Tecnico commerciale

Cerchiamo un/una Tecnico Commerciale

Sede: Cesena (FC) – Tempo pieno

Chi siamo

Edilizia Alternativa è un'azienda specializzata nella ristrutturazione di edifici civili, industriali, beni storici e culturali, hotel e fondi immobiliari, attraverso l'innovativa tecnica dell'edilizia su fune.

Per ampliamento del nostro staff interno, ricerchiamo un/una TECNICO COMMERCIALE da inserire nel territorio della Romagna.

Sarai inserito/a in un percorso di formazione e affiancamento per diventare un vero punto di riferimento per i nostri clienti: partirai da un portafoglio già attivo e, con il tempo, potrai costruire la tua rete commerciale e seguire ogni progetto dall’inizio alla fine.

Mansioni principali:

• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti assegnato;
• Scouting e attivazione di nuove opportunità commerciali;
• Analisi delle esigenze della clientela e individuazione delle soluzioni più adeguate;
• Presentazione delle offerte elaborate dall’ufficio tecnico;
• Negoziazione e gestione della trattativa fino alla chiusura del contratto.

Requisiti

• Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito commerciale, gestione clienti e sviluppo portafoglio;
• Gradito diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico-commerciale;
• Gradito il possesso di Partiva IVA;
• Spiccata attitudine commerciale e orientamento ai risultati;
• Spirito imprenditoriale, affidabilità e ottime capacità organizzative;
• Proattività e intraprendenza;
• Automunito/a.

Cosa offriamo

• Collaborazione con Partita IVA o contratto di collaborazione professionale coordinata e continuativa;
• Rimborso spese garantito, accompagnato da un piano provvigionale tra i più competitivi del settore, pensato per premiare concretamente i risultati;
• Bonus extra al raggiungimento degli obiettivi e ulteriori riconoscimenti al superamento delle performance attese;
• Incarico full-time;
• Percorso di crescita manageriale all’interno di un’azienda in espansione, con l’opportunità di sviluppare e consolidare la propria area di riferimento, assumendo la responsabilità di strutturare e guidare un team dedicato, con benefici economici diretti derivanti dalla performance del gruppo;
• Inserimento in un team giovane, motivato e ingaggiante, che valorizza il contributo individuale e favorisce il confronto costante.
• Un ambiente dove l’intraprendenza e la voglia di mettersi in gioco trovano spazio e riconoscimento.

Posizione aperta a tutti, nel rispetto delle normative sulla parità di trattamento (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi costruire il tuo futuro in un’azienda solida e all’avanguardia, inviaci il tuo CV!