Tecnico Commerciale Junior

Per importante azienda specializzata nei sistemi di identificazione industriale, IQM selezione ricerca un/una

Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico,

Gradita una minima esperienza nel ruolo maturata nell’area tecnico commerciale di aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato operanti nel settore elettrico, preferibilmente nella quadristica/automazione;

Buona preparazione tecnica; gradita conoscenza delle caratteristiche e dell’impiego dei materiali del settore;

Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale;

Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;

Esperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte e stesura preventivi; abitudine a lavorare per progetto e/o su commesse;

Disponibile a trasferte lavorative presso i clienti sul territorio dell’area assegnata;

Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;

Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;

Domicilio in zone limitrofe all’area operativa (Emilia-Romagna) di riferimento precisamente in zona Bologna – Forlì – Cesena.

Mansioni da svolgere: La risorsa ideale, dopo un primo periodo di affiancamento, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

Creare nuove opportunità di business attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive;

Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti; assistenza alla clientela per soluzioni/problemi;

Avviare con rapidità il processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects;

Gestire la fase di offering, dall’analisi delle specifiche, dei requisiti, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte;

Sviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati e l’efficace indirizzo e coordinamento di tutti i contributi;

Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con agenti distributori e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee;

Consulenza tecnica a clienti e agenti;

Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management e aggiornamento CRM interno.

Area di Competenza: Emilia-Romagna - Toscana - Marche.

Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con un adeguato periodo di prova, oppure contratto di apprendistato iniziale per le figure più junior;

Range retributivo: Ral compresa tra i 20 - 30 k + variabile.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

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