TECNICO COMMERCIALE
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico ricerca un/a TECNICO COMMERCIALE
Descrizione posizione
La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con trasferte su tutto il territorio nazionale.
Responsabilità principali:
- Gestione e fidelizzazione dei clienti già acquisiti
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti, anche attraverso visite dirette
- Consulenza tecnica pre e post vendita
- Redazione di offerte e preventivi personalizza
Requisiti richiesti:
- Esperienza nel ruolo di tecnico commerciale o commerciale B2B (minimo 1 anno)
- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale (mezzo aziendale fornito)
- Spiccate doti comunicative, relazionali e di negoziazione
- Attitudine al lavoro dinamico, flessibile e orientato al risultato
- Capacità organizzative e di problem solving
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza
- Formazione iniziale e affiancamento tecnico-commerciale
- Sistema di premi e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi
- Buoni spesa annuali come benefit aziendale
- Reale possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato, dinamico e in espansione
- Affiancamento e formazione iniziale da tecnici specializzati
Sede di lavoro: Castelnuovo Bocca d’Adda (LO)
Settore: Metalmeccanico
Orario: Full Time
Contratto: CCNL Metalmeccanica - Piccola Industria (livello da definire)
Per informazioni contattare:
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest