Descrizione dell'offerta
FILIALE: BOLOGNA SILVANISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Per azienda cliente leader nel settore
impermeabilizzazione di strutture
selezioniamo:
TECNICO COMMERCIALE AREA EMILIA_AMBITO CIVILE/EDILE Di cosa ti occuperai? Inserito/a nella rete commerciale e lavorando a stretto contatto con Area Manager e agenti di zona, sarai un punto di riferimento tecnico per progettisti, imprese e installatori, con un ruolo dinamico tra ufficio e cantiere. In particolare, sarai specialista nel fornire soluzioni tecnico-commerciali presso clientela
B2B
(studi di progettazione, imprese, installatori e distributori):
supporterai il team commerciale nella definizione della proposta tecnica e tramite
sopralluoghi operativi in cantiere
gestirai incontri
tecnici e formativi
rivolti a progettisti e installatori per diffondere competenze applicative e qualità esecutiva
implementerai nuove relazioni sul territorio e contribuirai all’inserimento delle soluzioni nei capitolati
Hai queste competenze e caratteristiche?
formazione in ambito
edile/civile
(Ingegneria Edile/Civile, Architettura/Geometra)
esperienza in ruoli
tecnico-commerciali
nel settore edile (o contesti affini)
dimestichezza con
AutoCAD
e
Office 365
conoscenza della lingua inglese intermedia
ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi e curiosità professionale
disponibilità a trasferte sul territorio (ruolo in mobilità nell'area Emilia Romagna)
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (attività prevalentemente sul territorio con flessibilità operativa e possibilità di smart working).
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato per figure middle/senior nel ruolo, mentre con risorse entry level è previsto un apprendistato professionalizzante finalizzato all'indeterminato
CCNL applicato: Industria calce, cemento e gesso
La retribuzione prevista è compresa tra € 35.000 e € 36.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti auto ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale, incentivi legati ai risultati.
Prevista formazione iniziale con training 1–2 settimane presso l'HQ in provincia di Treviso.
Luogo di lavoro:
Emilia-Romagna
(ruolo in mobilità: smart working + presidio presso Clienti e cantieri nell'area) – base preferibile Bologna
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#LI-SM2
#J-18808-Ljbffr
Per azienda cliente leader nel settore
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TECNICO COMMERCIALE AREA EMILIA_AMBITO CIVILE/EDILE Di cosa ti occuperai? Inserito/a nella rete commerciale e lavorando a stretto contatto con Area Manager e agenti di zona, sarai un punto di riferimento tecnico per progettisti, imprese e installatori, con un ruolo dinamico tra ufficio e cantiere. In particolare, sarai specialista nel fornire soluzioni tecnico-commerciali presso clientela
B2B
(studi di progettazione, imprese, installatori e distributori):
supporterai il team commerciale nella definizione della proposta tecnica e tramite
sopralluoghi operativi in cantiere
gestirai incontri
tecnici e formativi
rivolti a progettisti e installatori per diffondere competenze applicative e qualità esecutiva
implementerai nuove relazioni sul territorio e contribuirai all’inserimento delle soluzioni nei capitolati
Hai queste competenze e caratteristiche?
formazione in ambito
edile/civile
(Ingegneria Edile/Civile, Architettura/Geometra)
esperienza in ruoli
tecnico-commerciali
nel settore edile (o contesti affini)
dimestichezza con
AutoCAD
e
Office 365
conoscenza della lingua inglese intermedia
ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi e curiosità professionale
disponibilità a trasferte sul territorio (ruolo in mobilità nell'area Emilia Romagna)
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (attività prevalentemente sul territorio con flessibilità operativa e possibilità di smart working).
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato per figure middle/senior nel ruolo, mentre con risorse entry level è previsto un apprendistato professionalizzante finalizzato all'indeterminato
CCNL applicato: Industria calce, cemento e gesso
La retribuzione prevista è compresa tra € 35.000 e € 36.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti auto ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale, incentivi legati ai risultati.
Prevista formazione iniziale con training 1–2 settimane presso l'HQ in provincia di Treviso.
Luogo di lavoro:
Emilia-Romagna
(ruolo in mobilità: smart working + presidio presso Clienti e cantieri nell'area) – base preferibile Bologna
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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