Menz & Gasser Italia · Sanguinetto, Veneto, Italia · · 37€ - 40€


Descrizione dell'offerta

Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno.

L'azienda in numeri:

  • 1° produttore di confetture in Italia;
  • 1° produttore di monoporzioni dolci in Europa;
  • + 60 Paesi serviti;
  • + 700 collaboratori

Ruolo e contesto

La risorsa si occuperà principalmente di

  • Gestione e supervisione del regolare esercizio della centrale termica e dei gruppi di cogenerazione dello stabilimento;
  • Controllo impianti di produzione termica per garantire il rispetto del programma di produzione (impianti di vapore e aria compressa, trigenerazione, celle bassa temperatore, chiller, impianti di potabilizzazione acqua e trattamento acque reflue);
  • Avviamento e fermata degli impianti, analisi diagnostica e monitoraggio della loro efficienza;
  • Sorveglianza ed assistenza nel corso degli interventi in coordinamento con gli specialisti di manutenzione;
  • Diploma di scuola secondaria superiore;
  • In possesso di PATENTINO DI 2° GRADO PER CONDUTTORE DI GENERATORE DI VAPORE valido (requisito obbligatorio);
  • Pregressa esperienza nel ruolo preferibilmente in contesti strutturati e di almeno 2 anni;
  • Capacità relazionali e di lavoro in team;
  • Flessibilità al lavoro su turni (2/3 turni);
  • Disponibilità a reperibilità notturna, sabato e domenica.

Inquadramento e fascia retributiva

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare.

La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: € 37.000 e € 40.000 (RAL)

La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.

Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.

Sede di lavoro: Sanguinetto (VR).

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).

#J-18808-Ljbffr

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