Tecnico After Sales

Humangest Spa, Società Specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di macchine utensili un Tecnico After Sales – Ufficio Vendita Ricambi.

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Post-Vendita (Service & Ricambi), si concentrerà specificamente sulla gestione tecnica dei ricambi. Sarà responsabile dell'analisi delle richieste dei clienti e della corretta codifica interna, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra le esigenze del committente e l'ufficio commerciale/back office.

Responsabilità

Analizzare le richieste tecniche del cliente e tradurle in codici interni, permettendo al back office di predisporre le quotazioni commerciali;

Collaborare e interfacciarsi costantemente con gli uffici interni (Ufficio Tecnico, Impianti e Produzione);

Gestire l'intero flusso di lavoro e l'avanzamento delle attività tramite il gestionale aziendale;

Promuovere attivamente la vendita delle parti di ricambio;

Tenere sotto controllo e supervisionare l'intero processo di gestione della richiesta.

Competenze richieste

Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico/metalmeccanico;

Esperienza tecnico‑meccanica, anche breve, in ruoli affini;

Buona capacità di lettura del disegno tecnico;

Buone competenze informatiche (pacchetto Office e gestionali aziendali);

Conoscenza fluente della lingua inglese;

Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente;

Precisione e organizzazione;

Capacità di lavorare in team.

Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare (range di riferimento 30-45K), ticket restaurant 8 euro; CCNL Metalmeccanica Industria.

Orario Full time su giornata 8:30-17:30, da lunedì a venerdì.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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