Tecnico After Sales & Commissioning

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente leader nella produzione e progettazione di macchinari industriali per l’estrusione della plastica un\una TECNICO AFTER SALES & COMMISSIONING .

La risorsa, inserita nell’Ufficio Service, si occuperà di assistenza post vendita e attività di installazione e collaudo impianti. In particolare dovrà:

• Ricevere, analizzare e gestire le segnalazioni dei clienti;
• Individuare problematiche tecniche e coordinare le attività di troubleshooting;
• Interfacciarsi con uffici tecnici, produzione e fornitori per la risoluzione delle criticità;
• Monitorare e garantire la chiusura efficace delle problematiche segnalate;
• Gestire installazione e collaudo delle linee assegnate;
• Monitorare lo stato di avanzamento lavori;
• Collaborare con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto;
• Identificare e risolvere problematiche emerse in fase di installazione o post-installazione;
• Effettuare sopralluoghi presso i cantieri, quando necessario.

Requisiti :

• Diploma tecnico;
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Provenienza preferenziale da aziende meccaniche costruttrici di macchinari su commessa;
• Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche;
• Capacità di coordinamento tra uffici tecnici, produzione, fornitori e clienti;
• Capacità di monitorare l'avanzamento delle attività e garantire il rispetto delle tempistiche;
• Ottime competenze relazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte occasionali (Italia ed estero);
• Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.

Si offre:

Inserimento a tempo indeterminato diretto con l’Azienda, RAL indicativa € 40.000 – € 50.000 (livello C2-B2), commisurata a esperienza e competenze; premio di risultato; welfare aziendale; servizio mensa; CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, 14 mensilità;

Orario Full time su giornata;

Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”.