Tecnico/a Energy

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti . Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile , dando vita al modello di Green Utility , che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno dell’Area Tecnica - Energy, in particolare nell’Ufficio Energy Management, ti occuperai delle seguenti attività:

• Implementare soluzioni per migliorare l’efficienza energetica e la produzione da fonti rinnovabili, favorendo un uso dell’energia sempre più sostenibile dal punto di vista economico e ambientale;
• Monitorare processi, performance e consumi energetici, garantendo un utilizzo razionale dell’energia in conformità con il Sistema di Gestione ISO 50001, anche tramite la predisposizione di report sull’andamento dei consumi dei diversi impianti;
• Progettare e gestire sistemi di produzione e utilizzo dell’energia (se in possesso delle relative abilitazioni);
• Definire strategie e piani d’azione per la riduzione dei consumi energetici e per l’acquisto di energia sul mercato, nel rispetto dei budget annuali;
• Gestire i contratti di fornitura di energia elettrica e gas naturale, verificando la corretta imputazione di costi e consumi;
• Contribuire alla diffusione della cultura dell’efficienza energetica in azienda, in coerenza con gli obiettivi di sostenibilità del Gruppo.

Chi stiamo ricercando:

• Una persona laureata in Ingegneria Energetica, Elettrica, Civile o per l’Ambiente e il Territorio.

L’abilitazione professionale rappresenta un plus ;

• Una persona con esperienza almeno annuale in ambito energy management e/o nel settore fotovoltaico, preferibilmente in contesti strutturati medio-grandi;
• Buona conoscenza dello standard ISO 50001 e delle principali normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
• Competenze in progettazione energetica e impiantistica, efficientamento energetico, realizzazione e manutenzione di impianti fotovoltaici;
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione, orientamento al risultato, proattività, problem solving, apertura al cambiamento e attitudine al lavoro in team;
• Possesso della patente B, per spostamenti presso i siti aziendali con auto di servizio.

Cosa offriamo:

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11 €, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission.

La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.

Candidature:

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente canale e/o alla mail e saranno gestite dal nostro partner Proper Transearch, entro e non oltre il 09/01/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.