Tecnico/a della Fisiopatologia Cardiocircolatoria e Perfusione Cardiovascolare

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà Descrizione azienda

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS , World’s Best Hospital per il

quarto

anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.

La sua

Mission

è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la

Certificazione per la Parità di Genere , riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità.

CHI CERCHIAMO? La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.

Sei pronto/pronta a metterti in gioco? CHI STIAMO CERCANDO Ruolo Tecnico/a della Fisiopatologia Cardiocircolatoria e Perfusione Cardiovascolare - TFCPC

Ambito Di Inserimento SALA OPERATORIA CARDIOCHIRURGIA

Attivita’ Del Ruolo La risorsa si occuperà di: Il TFCPC garantisce la gestione specialistica delle tecniche di circolazione extracorporea, dei sistemi ECMO e dei dispositivi di supporto cardiocircolatorio, assicurando la perfusione, l'ossigenazione, la protezione d'organo e il monitoraggio del paziente sottoposto a interventi cardiochirurgici complessi, collaborando con cardiochirurghi, anestesisti e infermieri di sala operatoria.

Profilo Della Risorsa

garantire la corretta conduzione delle tecniche di circolazione extracorporea;

assicurare la gestione delle apparecchiature di perfusione cardiovascolare;

partecipare agli interventi cardiochirurgici programmati e urgenti;

collaborare alla gestione dei pazienti sottoposti a supporto extracorporeo (ECMO);

contribuire alle attività di formazione, ricerca e miglioramento della qualità assistenziale;

assicurare la tracciabilità dei dispositivi medici utilizzati e la corretta compilazione della documentazione clinico-tecnica.

Tipologia Contrattuale Offerta Contratto a tempo determinato 12 mesi full-time su turni o, in alternativa, contratto a tempo indeterminato con una seniority comprovata superiore a 3 anni.

Inquadramento Categoria D - 26.170 Euro

COSA TROVERAI

Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma

La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione

Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati

Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone

Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.

Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.

L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.

GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE La Passione per il cosa si fa:

è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.

L’Impegno per l’Innovazione:

in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.

La Responsabilità etica e sociale:

ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni.

SU DI NOI La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS

si conferma come il luogo in cui

competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici

diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini,

la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.

Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando

un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).

Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come

Academic Medical Center

da parte della

Joint Commission International (JCI) , leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario.

La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane,

nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.

La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “ Leader in Diversità e Inclusione 2025 ”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I) e la

Certificazione per la Parità di Genere.

VUOI UNIRTI A NOI? Il recruiting della

Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS

avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile.

Le candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc.

Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.

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