TECNICO/A ASSISTENZA SOFTWARE ED ELETTRONICA – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
Descrizione dell'offerta
TECNICO ASSISTENZA SOFTWARE ED ELETTRONICA – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
Bergamo (Trasferte saltuarie)
Settore: Automazione Logistica Industriale
RAL indicativa: 70.000 euro
La Risorsa Umana, società specializzata in Ricerca e Selezione del Personale, per conto di una prestigiosa azienda italiana operante nel settore dell’automazione logistica industriale, ricerca un/una Tecnico Assistenza Software ed Elettronica da inserire all’interno del team Software Service.
IL RUOLO:
- Diagnosi e risoluzione di anomalie software, elettriche ed elettroniche, da remoto e on-site
- Analisi guasti e supporto tecnico in fase di assistenza clienti
- Coordinamento per gestione ricambi e attività post-vendita
- Redazione di documentazione tecnica e gestione della formazione software ai clienti
- Collaborazione con i reparti interni per miglioramento continuo e gestione modifiche impianti
REQUISITI:
- Diploma tecnico o Laurea in ambito informatico, elettrotecnico o meccatronico
- Esperienza anche breve in ruoli tecnici legati a service, automazione, diagnostica software
- Conoscenza di logiche PLC e ambienti software industriali
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Ottime doti relazionali e problem solving operativo
- Disponibilità a reperibilità e trasferte occasionali (Italia/Estero)
COSA OFFRE
- Inserimento diretto in azienda, in contesto altamente tecnologico e strutturato
- Possibilità di lavorare su impianti automatizzati innovativi
- Percorso di crescita professionale e formazione tecnica continua
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (70.000 CIRCA)
CANDIDATURE:
Inviare il proprio CV a:
Tel. 035/ – La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG), via Artigiani 4 – 24060
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), a persone di tutte le età, nazionalità e background , in conformità con i D. Lgs. 215/03 e 216/03 e alla UNI PdR 125:2022.