Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro
Rovereto
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?
Questa è l'opportunità giusta per te!
Gi Group S.P.A seleziona:
2 TECNICI ASCENSORISTI
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group,
in partnership con
Schindler Spa , gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e
Fondazione Mobilità
di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo‑lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in
Apprendistato di 1° Livello .
Di cosa si tratta?
Sarai
assunto/a
con un contratto di
Apprendistato di 1° Livello
che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
Elettronica ed elettrotecnica;
Idraulico e meccanico;
Manutenzione e diagnostica;
Che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un
contratto di lavoro ;
Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una
formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
Diventerai uno
dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;
Il contratto partirà ad
Ottobre 2026
e avrà una durata di
800 ore
di cui
più del 50% svolte presso l'azienda
sul territorio di
Trento (TN).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra
18‑24 anni
in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di
Apprendistato di 1° Livello in somministrazione .
CCNL applicato : Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento : D2
Retribuzione prevista : la retribuzione prevista è pari a
5,58 EURO/h
per formazione interna e
7,80 EURO/h
per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
Alloggio
per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI);
Pranzo
pagato presso il Training Hub durante il periodo della formazione esterna;
Buoni pasto
dal valore di
€10,60
durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.
Se sei interessato/a a partecipare a questa offerta, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e inizia a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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Questa è l'opportunità giusta per te!
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2 TECNICI ASCENSORISTI
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Gi Group,
in partnership con
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Fondazione Mobilità
di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo‑lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in
Apprendistato di 1° Livello .
Di cosa si tratta?
Sarai
assunto/a
con un contratto di
Apprendistato di 1° Livello
che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
Elettronica ed elettrotecnica;
Idraulico e meccanico;
Manutenzione e diagnostica;
Che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un
contratto di lavoro ;
Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una
formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
Diventerai uno
dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;
Il contratto partirà ad
Ottobre 2026
e avrà una durata di
800 ore
di cui
più del 50% svolte presso l'azienda
sul territorio di
Trento (TN).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra
18‑24 anni
in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di
Apprendistato di 1° Livello in somministrazione .
CCNL applicato : Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento : D2
Retribuzione prevista : la retribuzione prevista è pari a
5,58 EURO/h
per formazione interna e
7,80 EURO/h
per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
Alloggio
per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI);
Pranzo
pagato presso il Training Hub durante il periodo della formazione esterna;
Buoni pasto
dal valore di
€10,60
durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.
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Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e inizia a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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