Tecnic Preventivista
Descrizione dell'offerta
Milani Spa, storica azienda sita a Osnago (LC), attiva nella progettazione, installazione, manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, domotica ed energia alternativa, cerca una risorsa che ricopra il ruolo di
PREVENTIVISTA
La figura opererà a stretto contatto con la Facility Management, interfacciandosi con le aree commerciale, tecnica, acquisti e manutenzione.
Di cosa si dovrà occupare la risorsa?
- Elaborazione di preventivi tecnico-economici, a seguito di richieste da parte dei clienti (ampliamenti, varianti, nuove installazioni)
- Redazione di computi metrici estimativi e valutazioni economiche delle opere
- Sopralluoghi tecnici per rilievi e stime economiche
- Valutazione degli impatti economici derivanti da varianti di progetto
- Redazione SAL e controllo dello stato avanzamento lavori
- Analisi e previsione dei costi di materiali, lavorazioni e attrezzature
- Supporto tecnico alla valutazione di soluzioni alternative in fase progettuale
- Coordinamento con clienti, fornitori e professionisti per una corretta valutazione dei progetti
- Collaborazione con l’ufficio tecnico, acquisti, commerciale e il reparto manutenzione
- Predisposizione della documentazione tecnico-amministrativa per le offerte commerciali.
Requisiti richiesti per la posizione
- Esperienza pregressa in ambito elettrico, meccanico o facility
- Conoscenza delle tecniche di lavorazione, materiali e attrezzature
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e documenti di progetto
- Competenza nell’uso di AutoCAD per misurazioni e computi
- Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
- Attitudine positiva, spirito proattivo e flessibilità.
Cosa offriamo:
- Contratto diretto a tempo indeterminato full time con l’azienda
- Inserimento in una realtà dinamica, orientata alla qualità e alla personalizzazione dei servizi
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.