Technical & Service Sales Manager - Vibratory Finishing Systems.
Descrizione dell'offerta
Oggetto della posizione:
La risorsa è responsabile della gestione tecnico-commerciale dei clienti, del coordinamento delle attività di service, installazione e collaudo degli impianti e del supporto allo sviluppo di soluzioni tecniche in collaborazione con ufficio tecnico e produzione. La posizione è inserita in un percorso di affiancamento e progressiva assunzione di responsabilità in vista del pensionamento di una figura chiave previsto per il 2029.
Responsabilità
Principali responsabilità
- Gestione clienti per nuove commesse, assistenze, manutenzioni e rapporti OEM
- Negoziazione commerciale ed elaborazione di preventivi tecnico-commerciali
- Coordinamento e supervisione di installazioni e collaudi, interni e presso clienti
- Attività di assistenza tecnica post-vendita e troubleshooting su impianti meccanici ed elettrici, inclusi collegamenti PLC
- Collaborazione con ufficio tecnico per sviluppo di soluzioni custom
- Supervisione delle attività produttive e dei collaudi presso l’officina di Ferrara
- Interfaccia con logistica per spedizioni e installazioni
- Supporto tecnico sui prodotti chimici di processo e gestione SDS / normativa ADR
- Rispetto di scadenze, budget e redazione di report mensili verso la capogruppo estera
Competenze
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli service o da tecnico commerciale applicativo nel settore della finitura a vibrazione / mass finishing
- Competenze in macchine utensili e impianti industriali, meccanica, elettromeccanica e chimica applicata
- Capacità di gestione di commesse complesse e a lungo ciclo produttivo
- Disponibilità a trasferte estere (circa 30%)
- Nessuna limitazione a operare nel settore delle munizioni civili e militari
Lingue
- Inglese fluente parlato e scritto
- Preferibile la conoscenza della lingua Francese
Vantaggi
Condizioni contrattuali
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione di sicuro interesse e competitiva rispetto ai livelli di mercato
- Autovettura aziendale ad utilizzo promiscuo come fringe benefit
- Sistema premiante variabile
- CCNL Metalmeccanico Industria – livello Quadro