Descrizione dell'offerta
Azienda Italiana con sede a Ferrara, leader nella progettazione e produzione di intralogistica automatizzata, ovvero magazzini automatici orizzontali e verticali per il mondo della distribuzione e della produzione, ricerca
TECHNICAL SALES MANAGER
La risorsa avrà l’obiettivo di assicurare lo sviluppo delle vendite di soluzioni customizzate di sistemi di intralogistica integrata proposte dall’azienda e sviluppare il business in Italia e nei mercati europei, con focus su clienti OEM e distribution center.
La risorsa, inserita nel comparto commerciale composto da 3 risorse, risponderà direttamente alla Direzione Aziendale ed
avrà le seguenti responsabilità: • Sviluppo del portafoglio clienti e fidelizzazione di quelli esistenti; • Definizione e implementazione delle strategie commerciali; • Pianificazione e raggiungimento dei budget di vendita; • Analisi delle performance commerciali e dei dati di mercato; • Monitoraggio della concorrenza e individuazione di nuove opportunità; • Collaborazione con l’Ufficio Tecnico per lo sviluppo di soluzioni custom, che sono sempre alla base delle proposte aziendali; • Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti in Italia e all’estero.
Requisiti: • Conoscenza dell’inglese, gradita anche la conoscenza del francese; • Esperienza commerciale in ambito tecnico/industriale; • Capacità di negoziazione e gestione della relazione con il cliente; • Leadership e attitudine al lavoro in team; • Forte orientamento al risultato; • Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero; • Buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo: Curiosità, intraprendenza, capacità di problem-solving, flessibilità e ottime doti relazionali.
Si offre: • Inserimento in un’azienda storica e con decise potenzialità di crescita; • Ruolo strategico con impatto diretto sul business; • Inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi, 5° livello, RAL 38 K.
Sede di lavoro: Ferrara.
Gli interessati/e (903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Ferrara tramite l’indirizzo di posta elettronica [email protected] inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066
TECHNICAL SALES MANAGER
La risorsa avrà l’obiettivo di assicurare lo sviluppo delle vendite di soluzioni customizzate di sistemi di intralogistica integrata proposte dall’azienda e sviluppare il business in Italia e nei mercati europei, con focus su clienti OEM e distribution center.
La risorsa, inserita nel comparto commerciale composto da 3 risorse, risponderà direttamente alla Direzione Aziendale ed
avrà le seguenti responsabilità: • Sviluppo del portafoglio clienti e fidelizzazione di quelli esistenti; • Definizione e implementazione delle strategie commerciali; • Pianificazione e raggiungimento dei budget di vendita; • Analisi delle performance commerciali e dei dati di mercato; • Monitoraggio della concorrenza e individuazione di nuove opportunità; • Collaborazione con l’Ufficio Tecnico per lo sviluppo di soluzioni custom, che sono sempre alla base delle proposte aziendali; • Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti in Italia e all’estero.
Requisiti: • Conoscenza dell’inglese, gradita anche la conoscenza del francese; • Esperienza commerciale in ambito tecnico/industriale; • Capacità di negoziazione e gestione della relazione con il cliente; • Leadership e attitudine al lavoro in team; • Forte orientamento al risultato; • Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero; • Buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo: Curiosità, intraprendenza, capacità di problem-solving, flessibilità e ottime doti relazionali.
Si offre: • Inserimento in un’azienda storica e con decise potenzialità di crescita; • Ruolo strategico con impatto diretto sul business; • Inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi, 5° livello, RAL 38 K.
Sede di lavoro: Ferrara.
Gli interessati/e (903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Ferrara tramite l’indirizzo di posta elettronica [email protected] inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066
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