Descrizione dell'offerta
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un’azienda che opera da oltre 40 anni nel settore degli isolamenti termoacustici nell'ambito del comparto impiantistico industriale e civile che nell'ambito di manutenzione impianti esistenti.
Job Title e finalità di Ruolo: TECHNICAL SALES
La risorsa sarà inserita all’interno della divisione commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il business a livello internazionale, con particolare focus su Europa e Nord Africa.
Principali Valori Aziendali
Qualità e Innovazione
Sostenibilità e Responsabilità Sociale
Onestà, Trasparenza e Integrità
Organigramma
Riporto alla Direzione Commerciale
Principali Responsabilità
Gestione del portafoglio clienti esistente
Identificazione di nuove opportunità di business in mercati strategici
Supporto tecnico-commerciale durante tutte le fasi della trattativa
Preparazione e negoziazione di offerte e contratti
Interfaccia con uffici tecnici interni per la definizione delle soluzioni
Presenza costante sul territorio (circa 80% trasferte)
Evoluzioni di Carriera
A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza di 10–15 anni in ruoli di Technical Sales, preferibilmente in ambito Oil & Gas o settori affini
Solida preparazione tecnica (impianti, componentistica industriale o soluzioni ingegneristiche)
Ottime capacità relazionali e di negoziazione
Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
Inglese fluente (obbligatorio)
Francese fluente (obbligatorio)
Abilità Personali (Soft Skills)
• Pianificazione.
• Pensiero anticipatorio.
• Problem solving.
• Orientamento al risultato.
• Team working.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro : Cormano (MI)
• Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato full time.
• Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)