Technical Recruiter - Apprendistato (Categorie protette ART. 1 L.68/99)

Technical Recruiter - Apprendistato (Categorie protette ART. 1 L.68/99) Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi a

Torino, Milano e Roma , operando nei settori Mobility & Digital.

Sede: Torino | Contratto di apprendistato | Ticket Restaurant

Stiamo alla ricerca di un/una

Junior Recruiter

che si occuperà della ricerca e selezione di profili tecnico‑ingegneristici in ambito Mobility, seguendo l’intero processo di recruiting e supportando candidati e manager nelle varie fasi.

L’attività prevede:

Selezionare i migliori talenti attraverso LinkedIn, portali di lavoro, database universitari e gestionali interni

Scrivere e pubblicare job description su piattaforme di recruiting e sito aziendale

Mantenere aggiornato il database candidati secondo le procedure interne, assicurando ordine e tracciabilità

Condurre i primi colloqui conoscitivi e compilare i relativi report dettagliati e utili per i manager

Raccontare MCA, i suoi progetti e il percorso di selezione, raccogliendo tutte le informazioni necessarie

Organizzare i colloqui con i manager, monitorando ogni fase e aggiornando i candidati con i relativi feedback

Partecipare alle attività di comunicazione interna ed eventi esterni

Il Profilo che cerchiamo:

Appartenenza alle

Categorie Protette (Art. 1 L.68/99)

Buona conoscenza della lingua inglese

Voglia di crescere, imparare e lavorare in un team giovane, dinamico e collaborativo

Buone capacità comunicative, organizzative e abilità nella gestione delle priorità

Mindset business-oriented e curiosità verso il mondo Mobility

Quello che ti offriamo:

Contratto apprendistato con CCNL Commercio

Per profili con almeno 6 mesi di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €25.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato

Ticket buoni pasto da

10€

Un piano obiettivi annuale definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia

Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione

Non ti riconosci in tutti i requisiti?

In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione,

ti invitiamo comunque a candidarti , anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.

Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

L’annuncio è rivolto a

candidat*

appartenenti alle

Categorie Protette

ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.

#J-18808-Ljbffr