Descrizione dell'offerta
CPL Concordia Soc. Coop, leader nel mercato dei servizi energetici, Costruzione e Manutenzione reti gas acqua, Distribuzione e Vendita gas metano, Global Service, Facility Management ricerca un/a:
al fine di fornire un apporto strategico alla crescita del servizio che si occupa di Soluzioni BMS ingegnerizzate per la regolazione e controllo dei sistemi di gestione degli edifici per clienti pubblici e privati.
Principali responsabilità:
Analizzare ed interpretare opportunità commerciali (pubbliche o private) per identificare i fabbisogni dei clienti; Elaborazione e sviluppo di soluzioni tecnologiche aggiornate, innovative e competitive relativamente alle architetture di Building Energy Management, per rispondere alle esigenze del cliente, valutandone la fattibilità tecnica ed economica; Analisi Stato di Fatto degli impianti e sviluppo progetto di efficientamento per clienti interni ed esterni e rendicontazione risultati post interventi. Aggiornamento costante sulla normativa vigente in ambito BEMS, al fine di rispettarne i crismi nella redazione delle offerte; Redazione della documentazione tecnica ed economica (relazioni tecniche, elaborati grafici, computi metrici, analisi costi ecc.) relativa all’offerta; Effettuare sopralluoghi in cantiere e presso i clienti per verificare, a supporto del PE, la fattibilità degli interventi. Solida conoscenza di sistemi di Building Management System e pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nel medesimo ambito; Gradita esperienza nella preventivazione/ gestione offerta nel settore energetico ingegneristico; Ottima conoscenza del Pacchetto Office e buone competenze nell’utilizzo di AutoCAD e Power BI; Forte orientamento al problem solving; Capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; Orientamento al risultato e predisposizione al lavoro in team; Flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Sede di lavoro: Bologna (BO) , con parziale smart working e flessibilità oraria. Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, qualifica Impiegato, RAL – “retribuzione in ingresso” € 30.000-35.000 lordi annuali Benefici:
Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari; PDR: premio collettivo variabile legato ai risultati economici aziendali; Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari; Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria; Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
Analizzare ed interpretare opportunità commerciali (pubbliche o private) per identificare i fabbisogni dei clienti; Elaborazione e sviluppo di soluzioni tecnologiche aggiornate, innovative e competitive relativamente alle architetture di Building Energy Management, per rispondere alle esigenze del cliente, valutandone la fattibilità tecnica ed economica; Analisi Stato di Fatto degli impianti e sviluppo progetto di efficientamento per clienti interni ed esterni e rendicontazione risultati post interventi. Aggiornamento costante sulla normativa vigente in ambito BEMS, al fine di rispettarne i crismi nella redazione delle offerte; Redazione della documentazione tecnica ed economica (relazioni tecniche, elaborati grafici, computi metrici, analisi costi ecc.) relativa all’offerta; Effettuare sopralluoghi in cantiere e presso i clienti per verificare, a supporto del PE, la fattibilità degli interventi. Solida conoscenza di sistemi di Building Management System e pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nel medesimo ambito; Gradita esperienza nella preventivazione/ gestione offerta nel settore energetico ingegneristico; Ottima conoscenza del Pacchetto Office e buone competenze nell’utilizzo di AutoCAD e Power BI; Forte orientamento al problem solving; Capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; Orientamento al risultato e predisposizione al lavoro in team; Flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Sede di lavoro: Bologna (BO) , con parziale smart working e flessibilità oraria. Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, qualifica Impiegato, RAL – “retribuzione in ingresso” € 30.000-35.000 lordi annuali Benefici:
Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari; PDR: premio collettivo variabile legato ai risultati economici aziendali; Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari; Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria; Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
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