Descrizione dell'offerta
Unisciti a noi come
XXXX!
Sede:
Treviso (smart working dopo il periodo di prova)
Contratto:
XXX
Chi siamo Var Group, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre 3850 persone distribuite in 13 paesi nel mondo.
Dal 2022 siamo Great Place to Work: valorizziamo ogni persona e crediamo che l'inclusione e il senso di appartenenza siano fondamentali per costruire un ambiente di lavoro innovativo, sereno e accogliente.
Chi cerchiamo Questa opportunità è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).
Posizione: Technical Planner (categorie protette)
Sede di lavoro: Treviso o Milano
Descrizione del ruolo La persona selezionata sarà responsabile della
pianificazione delle attività tecniche , con l’obiettivo di garantire un’organizzazione efficiente degli interventi, sia presso i clienti che all’interno dell’azienda.
L’attività richiede attenzione alle priorità, alle competenze tecniche e alla disponibilità delle risorse, in stretta collaborazione con altri team aziendali.
Responsabilità principali
Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio o in sede
Gestire e aggiornare il calendario delle attività, ottimizzando la distribuzione degli appuntamenti
Assegnare le attività in base a competenze, disponibilità e urgenze
Monitorare l’avanzamento dei lavori e gestire eventuali imprevisti
Collaborare con i team tecnico, commerciale e customer service
Tenere aggiornata la documentazione relativa agli interventi
✅ Requisiti richiesti
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
Precisione e attenzione ai dettagli
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse
Buone doti comunicative
Requisiti preferenziali
Esperienza in ruoli di pianificazione o coordinamento tecnico
Conoscenza di strumenti di gestione (ERP, CRM, software di pianificazione)
Familiarità con contesti tecnici/industriali (es. manutenzione, installazione)
Cosa offriamo
Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione
Percorso di formazione iniziale e affiancamento
Opportunità di crescita e sviluppo professionale nel ruolo
L’annuncio è rivolto a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99), a persone di entrambi i sessi (L.903/77) e a tutte le identità di genere.
#J-18808-Ljbffr
XXXX!
Sede:
Treviso (smart working dopo il periodo di prova)
Contratto:
XXX
Chi siamo Var Group, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre 3850 persone distribuite in 13 paesi nel mondo.
Dal 2022 siamo Great Place to Work: valorizziamo ogni persona e crediamo che l'inclusione e il senso di appartenenza siano fondamentali per costruire un ambiente di lavoro innovativo, sereno e accogliente.
Chi cerchiamo Questa opportunità è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).
Posizione: Technical Planner (categorie protette)
Sede di lavoro: Treviso o Milano
Descrizione del ruolo La persona selezionata sarà responsabile della
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L’attività richiede attenzione alle priorità, alle competenze tecniche e alla disponibilità delle risorse, in stretta collaborazione con altri team aziendali.
Responsabilità principali
Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio o in sede
Gestire e aggiornare il calendario delle attività, ottimizzando la distribuzione degli appuntamenti
Assegnare le attività in base a competenze, disponibilità e urgenze
Monitorare l’avanzamento dei lavori e gestire eventuali imprevisti
Collaborare con i team tecnico, commerciale e customer service
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✅ Requisiti richiesti
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
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Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
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Esperienza in ruoli di pianificazione o coordinamento tecnico
Conoscenza di strumenti di gestione (ERP, CRM, software di pianificazione)
Familiarità con contesti tecnici/industriali (es. manutenzione, installazione)
Cosa offriamo
Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione
Percorso di formazione iniziale e affiancamento
Opportunità di crescita e sviluppo professionale nel ruolo
L’annuncio è rivolto a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99), a persone di entrambi i sessi (L.903/77) e a tutte le identità di genere.
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