Technical Leader .NET
Descrizione dell'offerta
Overview
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Posizione
Experis è alla ricerca di un/una Technical Leader con esperienza in .NET .
Requisiti
- >4 anni di esperienza nella gestione di team
- Ottima conoscenza di .NET
- Esperienza nell’utilizzo di Git
- Conoscenza di database come MySQL e MongoDB
- Ottima conoscenza di testing automatizzato
Nice to have
- Esperienza con architetture a microservizi
- Conoscenza di Redis e di strumenti di CI/CD
- ElasticSearch e Kafka
- Esperienza con Docker e Kubernetes
- Esperienza nella redazione di documentazione tecnica
- Conoscenza della lingua inglese livello B2
Sede
Roma, Bologna, Milano, Torino, Bari
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit
- accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
- buoni pasto
- convenzioni welfare
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
Note legali / privacy
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Experis S.r.l., società IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un Technical Leader .NET per guidare team di sviluppatori e contribuire a progetti tecnologici innovativi. Questa è un'opportunità per chi desidera combinare competenze tecniche profonde con responsabilità di leadership in un ambiente stimolante e flessibile.
Il ruolo
Come Technical Leader .NET in Experis, assumerai la responsabilità di gestire e coordinare un team di sviluppatori, garantendo l'eccellenza tecnica e la qualità dei deliverable. Avrai l'opportunità di definire standard architetturali, supervisionare l'implementazione di soluzioni .NET e influenzare le decisioni tecnologiche strategiche per i clienti di Experis. Questa posizione ti permetterà di crescere professionalmente sia come esperto tecnico che come leader, operando in un contesto dove l'innovazione, la conoscenza e le persone sono i pilastri fondamentali dell'azienda.
Competenze valorizzate
- Gestione di team con almeno 4 anni di esperienza comprovata
- Expertise avanzato in .NET e architetture applicative
- Padronanza di Git e controllo versione
- Conoscenza approfondita di database relazionali (MySQL) e NoSQL (MongoDB)
- Competenza in testing automatizzato e metodologie di qualità del codice
Lavorare in Italia nel settore IT
Il mercato italiano per figure di Technical Leader .NET è in crescita costante, con una forte domanda da parte di aziende digitali, banche e grandi player del settore tecnologico. La retribuzione competitiva proposta da Experis (70-90 EUR) riflette il valore della posizione e la scarsità di profili qualificati. Operare come leader tecnico in Italia significa far parte di un ecosistema dove l'innovazione digitale accelera e la ricerca di talenti è sempre più intensa.
Domande frequenti
- Qual è lo stipendio medio per un Technical Leader .NET in Italia?
- Secondo i dati di mercato, un Technical Leader .NET in Italia percepisce mediamente tra i 65 e i 95 EUR annui, in base all'esperienza, alla città e alle responsabilità gestionali. La proposta di Experis (70-90 EUR) si posiziona in linea con gli standard del settore.
- Quali requisiti sono fondamentali per questa posizione?
- I requisiti essenziali includono almeno 4 anni di esperienza nella gestione di team, expertise solido in .NET, conoscenza di Git e familiarità con database come MySQL e MongoDB, oltre a competenze in testing automatizzato. Rappresentano la base tecnica e gestionale necessaria per eccellere in questo ruolo.
- Quali sono i vantaggi di lavorare per Experis?
- Experis è parte del Gruppo Manpower ed è riconosciuta per la sua