Technical Leader Drives & Motion

Mission

La mission prevede che il ruolo rappresenti l'interfaccia tecnica del Cliente nei Progetti Service di Industrial Automation, principalmente Modernizzazioni e Soluzioni di Gestione e Monitoraggio in ottica Industry 4.0.

Principali attività

• Essere l'interfaccia tecnica del cliente, garantendo la coerenza fra quanto richiesto dal cliente e quanto fornito.
• Monitorare il progresso, la qualità e il rispetto delle scadenze nella realizzazione dei sistemi di automazione.
• Assieme al Project Manager, rispondere del margine complessivo del progetto e delle varianti ottenute dal cliente.
• Supervisionare tutte le fasi del progetto, dall'ingegneria alla messa in servizio, in collaborazione con numerosi partner (fornitori, altri dipartimenti).
• Gestire le interazioni con colleghi interni (Project Manager, supporto tecnico, preventivazione) e clienti e fornitori esterni (System Integrator, quadristi).

Skills e competenze

• Laurea in ingegneria elettronica, informatica o automazione.
• Esperienza nello sviluppo e messa in servizio di sistemi di automazione basati su DRIVES o MOTION.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Proattività e capacità di analisi.
• Capacità di gestione degli imprevisti dei progetti.
• Disponibilità per trasferte durante le fasi chiave del progetto.

Sede di lavoro

La persona avrà come sede di lavoro una delle seguenti aree: Bologna, Torino, Padova.

Cosa ti aspetta?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Flessibilità sul posto di lavoro;
• Un lavoro entusiasmante in una Compagnia Globale con opportunità di partecipare e collaborare a diversi progetti in team cross regionali;
• Specifiche opportunità di training e formazione;
• Global Family Leave program;
• Ticket restaurant or Mensa;
• Piani di Azionariato;
• Welfare Programs che possono essere estesi alla tua famiglia;
• Assicurazione sanitaria.

Application

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Equal Opportunity Statement

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.

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