Technical Lead
Descrizione dell'offerta
- Startup innovativa in ambito AI, 10 dipendenti
- Sassuolo
Azienda
ll nostro cliente è una società tecnologica in forte crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni di automazione avanzata e applicazioni basate su intelligenza artificiale per piccole e medie imprese.
Offerta
La figura avrà un ruolo chiave nella definizione della direzione tecnica dell'azienda, guidando l'evoluzione tecnologica e contribuendo in prima persona allo sviluppo delle soluzioni.
Responsabilità principali:
- Definire e aggiornare l'architettura tecnica delle soluzioni AI e delle automazioni intelligenti
- Contribuire attivamente allo sviluppo software, soprattutto su progetti e funzionalità critiche
- Coordinare il team tecnico attraverso mentoring, code review e pianificazione delle attività
- Valutare, testare e integrare nuove tecnologie (LLM, framework, infrastrutture cloud)
- Collaborare con i clienti per analizzare necessità, requisiti e casi d'uso
- Prendere decisioni tecniche rapide ed efficaci, assumendosi ownership dei risultati
- Supervisionare qualità del codice, scalabilità delle soluzioni e performance degli applicativi
Competenze ed esperienza
Esperienza:
- Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore full-stack
- Esperienza concreta nella guida tecnica di progetti o piccoli team
- Track record di soluzioni portate in produzione, prototipi evoluti o prodotti software scalabili
Competenze tecniche
- Full-stack development: backend (Node.js o Python) + frontend (React o Vue)
- Esperienza con database relazionali (PostgreSQL) e NoSQL
- Progettazione API e architetture a microservizi
- Infrastrutture cloud (AWS, GCP o Azure)
- CI/CD, Docker, containerizzazione, Git workflow
Nice to have
- Familiarità con piattaforme di workflow automation (es. n8n)
- Conoscenze su LLM, RAG, vector databases e tecniche di AI applicata
- Esperienza in startup o contesti a forte crescita
Completa l'offerta
- Ruolo chiave in una realtà innovativa e in forte espansione nel settore AI
- Elevata autonomia nelle decisioni tecniche
- Possibilità di definire e costruire la roadmap tecnologica dell'azienda
- Ambiente flessibile e orientato ai risultati
Approfondimento sul ruolo
Una posizione di leadership tecnica in una realtà innovativa specializzata in intelligenza artificiale e automazione avanzata. Il Technical Lead avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione tecnologica e contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni AI per le piccole e medie imprese, operando in un contesto di crescita rapida e dinamica.
Il ruolo
Il Technical Lead ricopre un ruolo strategico nella definizione dell'architettura tecnica delle soluzioni AI e delle automazioni intelligenti. Oltre a guidare il team tecnico attraverso mentoring, code review e pianificazione, la figura contribuisce attivamente allo sviluppo software su progetti critici, valuta e integra nuove tecnologie, e collabora con i clienti per analizzare necessità e casi d'uso. La posizione richiede capacità decisionale rapida, ownership dei risultati e supervisionamento della qualità del codice, della scalabilità e della performance degli applicativi.
Competenze valorizzate
- Architettura tecnica e design di soluzioni AI
- Sviluppo software avanzato e leadership tecnica
- Esperienza con LLM, framework moderni e infrastrutture cloud
- Mentoring, code review e pianificazione delle attività
- Analisi dei requisiti e collaborazione con i clienti
Il mercato del lavoro a La Provincia
La Provincia in Emilia Romagna rappresenta un territorio con una solida tradizione manifatturiera e una crescente apertura verso l'innovazione tecnologica e l'automazione intelligente. La domanda di figure tecniche senior, in particolare nel settore dell'intelligenza artificiale e dell'automazione, è in aumento, riflettendo la trasformazione digitale delle piccole e medie imprese regionali.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Technical Lead?
- Un Technical Lead definisce l'architettura tecnica, guida il team attraverso mentoring e code review, contribuisce attivamente allo sviluppo software su progetti critici, valuta nuove tecnologie e assicura la qualità, scalabilità e performance delle soluzioni.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Almeno 5 anni di esperienza di sviluppo, competenze solide in architettura software e intelligenza artificiale, capacità di leadership tecnica, familiarità con LLM e infrastrutture cloud, e capacità di prendere decisioni rapide e assumersene ownership.