Technical Lead – Componenti Sospensioni

FD Group , Società di Consulenza specializzata nel settore Automotive & Industrial Machinery, attiva in Italia e all'estero, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del proprio organico come Technical Lead – Componenti Sospensioni .

Responsabilità principali

• Guidare lo sviluppo tecnico dei componenti delle sospensioni in tutte le fasi del programma, dal concept alla produzione di serie
• Gestire, nelle fasi di consultazione e sviluppo, i deliverable e la convergenza con i fornitori necessari al processo di messa in sicurezza dei componenti
• Garantire lo sviluppo dei componenti di competenza per il raggiungimento degli obiettivi QCTP (Qualità, Costo, Tempi, Prestazioni)
• Assicurare la corretta integrazione dei componenti nel loro ambiente (motore / veicolo / piattaforma / moduli) e monitorare le milestone di progetto, i timing dei fornitori e le issue aperte
• Preparare e gestire le RFQ tramite GST e supervisionare il rilascio delle Product Card
• Partecipare alle revisioni tecniche con i fornitori, valutarne le capacità e contribuire alla selezione e valutazione degli stessi
• Coordinarsi con i team interni e con i fornitori in co-design per la gestione delle attività di progettazione, garantendo consegna e integrazione tempestive
• Garantire la consegna dei prototipi nei diversi stadi di maturità, a supporto della validazione del veicolo o del sottosistema nelle varie fasi dei progetti launcher e follower
• Supportare gli stabilimenti di assemblaggio dalla fase pilota al lancio: learning, diagnostica, supporto tecnico e problem solving
• Tracciare e risolvere le issue aperte relative al packaging e ai processi produttivi
• Garantire un reporting corretto ed efficiente verso gli stakeholder di progetto (SSTM e SDM)
• Gestire i processi di engineering change (ECO/ECR, CCD, ODM, WF4) assicurandone implementazione tempestiva e documentazione
• Monitorare i KPI legati alle issue ed escalare le criticità quando necessario

Requisiti

• Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Automotive o ambito affine
• Esperienza in ruoli di leadership tecnica, preferibilmente in ambito sviluppo prodotto
• Competenze tecniche sui componenti dei sistemi di sospensione
• Forti capacità di leadership e gestione del team
• Eccellenti capacità comunicative e di presentazione
• Capacità di problem solving e gestione del tempo
• Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e dei cicli di vita del prodotto

Costituirà titolo preferenziale

• Esperienza con strumenti di project management e capacità di gestire più progetti in parallelo
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Conoscenza CAD di base per l'interpretazione e revisione di disegni tecnici; esperienza pregressa su NX (UG) o CATIA
• Fluenza in italiano e inglese, con capacità di comunicazione verbale e scritta in contesti internazionali
• Esperienza nella gestione di fornitori e partner esterni

Offerta

• Inserimento in contesto strutturato e dinamico
• Possibilità di crescita professionale
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Torino (TO)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.