TECHNICAL FLEET MANAGER

Per prestigiosa realtà leader nel settore dei sollevamenti e della logistica complessa, ricerchiamo un Technical Fleet Manager . La figura avrà la responsabilità totale sull’efficienza e la sicurezza di un parco mezzi estremamente variegato e tecnologicamente avanzato: autogrù, piattaforme aeree, autocarri e mezzi d’opera speciali.

Non cerchiamo un semplice amministratore, ma un professionista capace di far dialogare i dati del software gestionale proprietario con la realtà operativa delle officine e dei cantieri.

Responsabilità Principali:

• Pianificazione Intelligente: Elaborare e implementare piani di manutenzione preventiva e correttiva, utilizzando il software dedicato per azzerare i fermi macchina imprevisti.
• Gestione Scadenze e Compliance: Monitorare rigorosamente le revisioni periodiche e le certificazioni normative (INAIL/ASL) di mezzi complessi, garantendo la totale sicurezza legale e stradale.
• Controllo Operativo delle Riparazioni: Gestire il flusso delle segnalazioni degli operatori, stabilendo le priorità di intervento e coordinando il lavoro tra meccanici interni e officine esterne.
• Negoziazione e Procurement: Selezionare e gestire i fornitori di ricambi e servizi, negoziando le condizioni economiche per ottimizzare i costi senza mai compromettere la qualità.
• Analisi dei Costi (Reporting): Monitorare i consumi e le performance energetiche della flotta, fornendo alla Direzione report periodici utili alle decisioni strategiche di rinnovo del parco mezzi.

L'Identikit del Candidato Ideale

• Background Tecnico: Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Energetica).
• Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Fleet Manager, con focus preferenziale su mezzi industriali, agricoli o da cantiere (non solo automotive leggera).
• Hard Skills: Competenze solide in meccanica, elettronica e pneumatica dei veicoli pesanti; ottima padronanza degli strumenti informatici.
• Leadership Operativa: Capacità di comunicare con autorevolezza e affabilità sia con i tecnici/meccanici che con i fornitori esterni.
• Resilienza e Problem Solving: Capacità di gestire situazioni di emergenza con lucidità e di lavorare sotto pressione in un contesto dinamico.

Sede di lavoro: Faenza (RA) con mobilità presso cantieri e officine esterne.

Disponibilità: È richiesta la reperibilità telefonica (fondamentale per garantire l'operatività della flotta sui cantieri).