Technical Data Manager Junior

Overview

CMI SRL , società del Gruppo SABAF, azienda leader nella produzione di componenti per il settore appliances ed head quarter della Divisione Cerniere di Gruppo, è alla ricerca di un Tecnico Junior – Ufficio Tecnico.

La risorsa riporterà gerarchicamente al Direttore Tecnico.

Principali compiti e responsabilità

• Supporto alla gestione documentazione tecnica: organizzazione, aggiornamento ed emissione di disegni tecnici, disegni per controllo, distinte base, cicli di lavorazione.
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione secondo le procedure aziendali.
• Definizione degli IMBALLI di tutti gli articoli.
• Collaborazione nella gestione dei workflow in SAP: inserimento e aggiornamento di dati tecnici e anagrafiche dei materiali; supporto nel monitoraggio degli avanzamenti dei flussi approvativi e delle modifiche tecniche.
• Gestione modifiche di prodotto/progetto, comunicazione dell’apertura dell’attività ai vari enti interessati al processo aggiornando la documentazione in base alle informazioni ricevute dagli enti coinvolti.
• Gestione invio disegni e documentazione ai fornitori: preparazione e trasmissione dei file (PDF, STEP, DWG) a partner esterni e monitoraggio delle conferme di ricezione e aggiornamento delle versioni inviate.
• Supporto nelle attività di gestione procedure e processi dell’ufficio tecnico: collaborazione nell’implementazione e mantenimento delle procedure operative, partecipazione ad attività di miglioramento continuo e gestione modifiche tecniche.
• Assistenza nella preparazione della documentazione tecnica per nuovi progetti o modifiche prodotto.

Formazione e competenze richieste

La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:

• Titolo di studio: Diploma tecnico (es. Perito Meccanico, Meccatronico, Tecnico Industriale); preferibile laurea breve in Ingegneria Meccanica o affini (non obbligatoria).
• Conoscenze tecniche: lettura e comprensione di disegni meccanici (2D e 3D); conoscenza base di strumenti CAD (preferibile PTC Creo); conoscenza di base dei processi produttivi meccanici (lavorazioni, assemblaggi); conoscenza base di SAP (moduli tecnici) o predisposizione ad apprendere; familiarità con Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); esperienza con sistemi PDM/PLM (preferibilmente Windchill).
• Competenze trasversali: buona conoscenza della lingua inglese; capacità di lavorare in team interfunzionali (R&D, attrezzeria, ufficio tecnico); flessibilità e proattività nel supportare attività diverse a seconda delle priorità aziendali; precisione e attenzione al dettaglio.

Sede di Lavoro

Valsamoggia (BO)

Tipo di contratto

La proposta di assunzione è a tempo indeterminato e sarà in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.