TECHNICAL BACK OFFICE – COMMESSE E ERP

Per una società nostra cliente, tra i principali top player nel settore della progettazione e realizzazione di stampi in acciaio per il settore della gomma plastica, silicone LSR, o- ring automotive, settore medicale, idraulico ma anche articoli in gomma di vario genere, siamo alla ricerca di un\una:

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo. TECHNICAL BACK OFFICE – COMMESSE E ERP La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Seguire l'intero ciclo di commessa, affiancando il team interno nelle diverse fasi operative; Gestire e aggiornare le commesse tramite utilizzo di sistemi ERP aziendali (gestionale interno su base FileMaker); Supportare il titolare nella gestione degli ordini, interfacciandosi con clienti e fornitori; Collaborare allo sviluppo e alla gestione di bandi e opportunità di investimento, con un coinvolgimento stimato tra il 20% e il 40% delle attività, variabile in base al periodo; Utilizzare quotidianamente strumenti informatici (Windows e Pacchetto Office) per attività di back office e reportistica; Gestire attività di comunicazione e coordinamento con i diversi reparti aziendali interni; Garantire precisione, ordine e rispetto delle tempistiche nella gestione delle attività amministrative e operative Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di ufficio/back office con gestione di commesse e attività amministrative strutturate; Conoscenza e utilizzo di sistemi ERP (qualsiasi gestionale ERP costituisce requisito valido); Ottima padronanza del Pacchetto Office e ambiente Windows; Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); Attitudine alla gestione multitasking e alla collaborazione con diversi interlocutori interni ed esterni; Precisione, affidabilità e approccio proattivo al lavoro; Gradita esperienza o interesse in attività legate a bandi e investimenti aziendali. Orari lavorativi: Full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Corte Franca (BS) Retribuzione CCNL Metalmeccanico – RAL compresa tra €25.000 e €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.