Technical Analyst - Credit Risk & Regulatory Applications

Crédit Agricole Italia · Parma, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Mission del ruolo :

All’interno del Serv. Applicazioni del Governo si dovrà occupare di progetti di trasformazione tecnologica in ambito Risk e Regulatory. dello sviluppo e della gestione degli applicativi in ambito Credito e calcolo dei rischi di credito.

Il ruolo prevede attività di project management e di coordinamento degli stakeholder progettuali in tutte le fasi (dalla raccolta dei requisiti al rilascio in produzione e relativo follow up). Si richiede un’esperienza di almeno 3-5 anni negli ambiti classificazione del credito, motori di calcolo dei parametri di rischio, calcolo RWA, Segnalazioni di Vigilanza conoscenza approfondita


Livello minimo richiesto d’istruzione: Diploma e/o Laurea Triennale


Livello minimo richiesto di esperienza: preferibile 3-5 anni


Tipo di esperienza: preferibile contesto bancario e/o consulenza in ambito bancario


Competenze richieste : ottimo livello di autonomia, team working, problem solving, analisi tecnica, capacità di relazione con utenti/fornitori, attitudine alla modalità di lavoro agile, attitudine al lavoro di gruppo, capacità’ di coordinamento delle attività in carico ai fornitori, gestione di progettualità.


Competenze tecniche: è necessario un buon livello di conoscenza delle piattaforme distribuite (Dotnet, Java, ecc.) e/o una buona conoscenza del mondo mainframe (cobol/db2 cics e jcl) e delle modalità di colloquio tra mainframe e gli ambienti dipartimentali (Webservice, WCF, CWS, WSO2, ecc,).

Conoscenza delle metodologie di project management.


Conoscenze linguistiche: Inglese o Francese B1


Sede di Lavoro : Parma o Milano (con possibilità di smartworking in forma ibrida)


Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.


Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.


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Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

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