TECH LEADER - 20123.01.LD.25

Per azienda deep tech specializzata nell’estrazione di conoscenza strategica da documentazione tecnica e brevettuale, supporta imprese e team di R&D, IP e Innovation nel trasformare dati complessi in insight strategici per lo sviluppo prodotto, siamo alla ricerca di un:

TECH LEADER

Contribuire alla progettazione, sviluppo e scalabilità di nuovi prodotti tecnologici basati su Intelligenza Artificiale, con un focus particolare sull’elaborazione del linguaggio naturale (NLP). Collaborerà a stretto contatto con team di prodotto, data scientist e stakeholder tecnici per trasformare idee innovative in soluzioni concrete e scalabili.

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Progettare e sviluppare architetture scalabili software per prodotti AI/NLP-oriented
• Integrare modelli di NLP (transformer-based, LLMs, etc.)
• Lavorare con team cross-funzionali (UX, prodotto, ML, DevOps) nelle fasi di sviluppo, testing e delivery di prodotto
• Tradurre esigenze di business complesse in soluzioni tecniche efficaci
• Validare e ottimizzare pipeline NLP per accuratezza, performance e scalabilità
• Contribuire all’evoluzione della piattaforma tecnologica aziendale
• Mentoring di sviluppatori junior e code review

Il candidato avrà i seguenti requisiti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica o campi affini (PhD è un plus ma non necessario)
• 5+ anni di esperienza come developer o ingegnere software, di cui almeno 2–3 su progetti NLP o AI
• Esperienza concreta nello sviluppo di prodotti in ambito AI (non solo prototipi)

Tecniche:

• Linguaggi: Python (avanzato), Java (avanzato), JavaScript/TypeScript (preferibile)
• Framework per sviluppo: Spring (avanzato), React JS (preferibile), Angular JS (preferibile)
• Framework AI/NLP: Hugging Face Transformers, spaCy, OpenAI APIs etc.
• DevOps: CI/CD, gestione, testing e deployment di software e modelli (Docker, Kubernetes)
• Cloud: Esperienza con AWS (EC2, Bedrock, EKS)
• Database: PostgreSQL, MySQL, Solr

Trasversali:

• Capacità di guidare scelte architetturali
• Esperienza nel rilascio di prodotti
• Forte senso di ownership e proattività
• Ottime capacità di comunicazione con team non tecnici
• Esperienza in ambienti agili/scrum

Orario di lavoro: Full Time, lavoro ibrido

Sede di lavoro: Pisa

Inquadramento: RAL commisurato all’esperienza del candidato

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.