TECH LEAD - FULL STACK

Randstad Digital Talent Services , divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, è alla ricerca di un

TECH LEAD - FULL STACK

Il nostro cliente è un’interessante realtà finale operante nel settore medicale. L’azienda nello specifico opera a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di dispositivi all'avanguardia e innovativi. La figura ricercata, riportando al responsabile del prodotto, si occuperà della progettazione dei prodotti digitali aziendali, inclusa una piattaforma di gestione di dispositivi e raccolta dati. Il ruolo richiede la definizione delle roadmap tecnologiche e un contributo operativo nello sviluppo di codice pulito e funzionale, sia per il front-end che per il back-end. Sarà fondamentale l'attività di supervisione e coordinamento di un piccolo team di sviluppo e di consulenti esterni,, la pianificazione delle attività per assicurare il rispetto dei tempi e del budget.

Requisiti richiesti:

• Ampia conoscenza dello stack C#.NET Framework e degli ambienti Microsoft.
• Padronanza sia dei sistemi ASP.NET legacy (ASP/ASPX) che delle moderne tecnologie ASP.NET Core (Blazor).
• Esperienza di lavoro con metodologie agili e relativi strumenti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottime doti comunicative e leadership.

Requisiti graditi:

• Laurea triennale in Informatica o similari.
• Familiarità con progetti che includono funzionalità basate su ML/AI.
• Familiarità con strumenti no-code/low-code per validazione idee a basso costo.

Cosa offre l'azienda:

• Lavoro su piattaforme per la creazione di un ecosistema di prodotti destinati al mercato americano e internazionale.
• Ambiente dinamico, collaborativo ed in forte evoluzione.
• Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
• Lavoro ibrido.
• Inquadramento e retribuzione commisurati alle esperienze e alle competenze del candidato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)