Tech Lead | Area Multichannel
Descrizione dell'offerta
UnipolRental Società Del Gruppo Unipol Attiva Nel Settore Del Noleggio Flotte Aziendali e Nella Gestione Dei Servizi Di Mobilità, è Alla Ricerca Di Un FullStack Software Engineer Con Esperienza Nel Coordinamento Progetti Di Soluzioni Web Da Inserire Nel Ruolo Di Tech Lead | Area Multichannel.
Sede di lavoro: Bologna/Reggio Emilia.
Il profilo ricercato guiderà l’evoluzione tecnologica delle Multichannel Applications aziendali. La figura sarà responsabile della gestione e dell’innovazione di: Applicazioni multicanale, Area riservata, Auction Center e Company Site.
Responsabilità
- Governance tecnica delle Multichannel Applications: assicurare la corretta evoluzione, manutenzione e scalabilità.
- Gestione dei team: coordinamento e supervisione delle attività dei fornitori esterni, garantendo l’efficienza e la qualità delle soluzioni implementate, l’allineamento delle soluzioni con le necessità aziendali oltre alla gestione dei costi.
- Analisi e ottimizzazione dei processi: tradurre le esigenze di business in soluzioni digitali efficaci e performanti migliorando la user experience.
- Pianificazione: definire, assieme al Responsabile, la roadmap evolutiva delle piattaforme multichannel, garantendo l’aderenza agli obiettivi aziendali e il rispetto dei tempi e costi di sviluppo.
- Governance tecnica: garantire coerenza architetturale e tecnologica delle soluzioni, collaborando con i team IT di UnipolRental e le funzioni IT di Gruppo Unipol con l’obiettivo di adottare le migliori pratiche e tecnologie.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente conseguita con ottima votazione finale.
- Esperienza professionale di almeno 5 anni nel ruolo di Fullstack Tech Lead acquisita nella gestione e sviluppo di applicazioni digitali presso primarie società di consulenza IT o presso funzioni IT di aziende attive in contesti di business multicanale.
- Competenze tecniche: design di architetture software, conoscenza approfondita di linguaggi e framework front-end e back-end (Java, Javascript, PHP, SpringBoot, Angular, Node.JS), familiarità con le architetture a microservizi e ad eventi.
- Competenze manageriali: capacità di gestire gruppi di lavoro di sviluppo software interni ed esterni, leadership.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e nello sviluppo di soluzioni digitali dedicate al customer engagement.
- Ottime doti relazionali; capacità di interagire con stakeholder tecnici e di business, problem solving e pensiero analitico.
- Nice-to-have: conoscenza di soluzioni di Content Management System (es. WordPress e Drupal).
Completano il profilo ottime doti relazionali, agilità mentale e precisione, oltre ad una buona conoscenza della lingua inglese.
Il candidato/a in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato CCNL Commercio.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
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