Tech Development Specialist

Informazioni sull'azienda

Xenia S.P.A. SB, azienda principale del gruppo PHI Global Group, è alla ricerca di un/una Tech Development Specialist. Il Tech Development Specialist è responsabile della ricerca, valutazione e implementazione di soluzioni tecnologiche per ottimizzare i processi aziendali della. Si occupa dell’intero processo di scouting tecnologico, dalla selezione dei fornitori alla gestione delle RFP (Request for Proposal), garantendo la scelta delle soluzioni più efficaci e il loro corretto inserimento nell’ecosistema aziendale.

Responsabilità

• Scouting tecnologico:
  identificare e analizzare software, applicativi e soluzioni digitali per migliorare l’efficienza operativa e gestionale dell’azienda;
  
• Gestione delle RFP:
  redigere documenti di richiesta di offerta, confrontare proposte e negoziare con i fornitori per ottenere le migliori soluzioni tecnologiche;
  
• Supportare l’eventuale integrazione delle nuove piattaforme con i sistemi aziendali esistenti;
  
• Collaborare conil team ICT e i fornitori per la personalizzazione e l’implementazione delle soluzioni digitali;
  
• Monitorare il funzionamento degli applicativi con i responsabili dell’area e proporre miglioramenti o aggiornamenti in base alle esigenze aziendali;
  
• Assistere nellaformazione del personale sull’utilizzo dei nuovi strumenti tecnologici;
  
• Redigere documentazione tecnica e report sulle soluzioni implementate.

Qualifiche

• Laurea o diploma in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

Competenze richieste

• Esperienza pregressa nello sviluppo, nell’integrazione di applicativi software e nella gestione di fornitori IT;
  
• Conoscenza di API integration, database e sistemi cloud;
  
• Familiarità conpiattaforme di prenotazione (preferibilmente nel settore turistico);
  
• Esperienza nella gestione di processi di RFP e negoziazione con fornitori tecnologici;
  
• Capacità di problem-solving e analisi dei processi aziendali;
  
• Buona conoscenza della lingua inglese;
  
• Capacità di lavorare in team e coordinarsi con diversi reparti;
  
• Precisione e attenzione ai dettagli;
  
• Orientamento all’innovazione e all’ottimizzazione dei processi;
  
• Ottime capacitàdi comunicazione e negoziazione con i fornitori.

Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alle competenze e all’esperienza del candidato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.