ACS · Thiene, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Siamo alla ricerca di una figura di Teamleader da inserire nel nostro team di management, che avrà la responsabilità di costruire una nuova squadra e di coordinare e gestire le nuove risorse contribuendo così al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il Tuo Contributo Al Successo Di ACS

  • Eccellenza Operativa: Assicurerai l’esecuzione efficace degli obiettivi del team mantenendo elevati standard di qualità ed efficienza;
  • Gestione delle Performance del Team: Gestirai le performance del team sviluppando un ambiente collaborativo che favorisca la crescita professionale e la responsabilità individuale;
  • Collaborazione Trasversale: Ti coordinerai con i Teamleader di altri reparti per garantire un’efficace collaborazione tra team e il raggiungimento degli obiettivi di gruppo;
  • Gestione delle Problematiche: Ti prenderai in carico le sfide che ti porranno e guiderai il team nella risoluzione tempestiva dei problemi.

Mansioni

  • Suddividerai gli obiettivi del team in compiti concreti e organizzerai i carichi di lavoro, stabilendo priorità e scadenze;
  • Monitorerai le performance del team, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard di qualità;
  • Gestirai i collaboratori presenti all’interno del tuo team, assicurandoti che la loro performance sia in linea con le attese aziendali favorendo così percorsi di sviluppo e opportunità di crescita;
  • Affiancherai il Team di Talent Acquisition nella ricerca e selezione di personale idoneo a favorire lo sviluppo del tuo team;
  • Affiancherai il Team HR nel processo di onboarding per garantire l'integrazione e la formazione dei nuovi membri del team;
  • Fungerai per tutti i reparti da punto di riferimento e comunicazione all’interno del tuo team.

Le Caratteristiche Che Cerchiamo

  • Formazione scolastica o esperienza equivalente in ambito informatico;
  • Esperienza e conoscenza delle tecnologie utilizzate in ambito infrastruttura IT, Microsoft, sistemi operativi, virtualizzazione e networking;
  • Esperienza pregressa nella gestione di un team, compresa la risoluzione di problematiche;
  • Orientamento alla comprensione delle esigenze dei clienti e della loro soddisfazione;
  • Le certificazioni o conoscenze HPE, Microsoft, VMware e ITIL verranno considerate come un plus.

Che cosa offriamo?

  • Formazione
  • Buoni pasto giornalieri
  • Iniziative Feel Good at Work
  • Orario flessibile
  • Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni

Per questa posizione è previsto uno stipendio mensile lordo a partire da 2.504 EUR al mese a tempo pieno - in base alla qualifica ed esperienza - conforme al CCNL Commercio (cod. CNEL: H011).

Scopri Di Più Su Di Noi

ACS è una società solida ed in crescita del settore IT, un punto di riferimento per aziende ed istituzioni che cercano competenza, innovazione ed affidabilità. Forte di una presenza strategica con sedi a Bolzano, Bologna, Bressanone, Brunico, Thiene, Trento, Venezia e Verona, l'azienda opera nei principali segmenti IT: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration & AI.

La sua struttura organizzativa orizzontale, basata su relazioni dirette, favorisce un ambiente in cui iniziativa personale, autonomia operativa e senso di responsabilità trovano spazio naturale. I collaboratori vengono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di sviluppare competenze trasversali e di contribuire in maniera concreta ai progetti aziendali.

ACS promuove attivamente la crescita professionale, offrendo percorsi di sviluppo continui, feedback costanti e opportunità di formazione. Il clima lavorativo è dinamico e accogliente, caratterizzato da spirito di collaborazione e attenzione al benessere delle persone — elementi che rendono l’azienda un ambiente ideale per ampliare la propria esperienza e costruire un percorso di carriera solido e motivante.

  • La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.

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