Team Offer Specialist
Descrizione dell'offerta
We Elevate… You!
Ogni giorno, oltre un miliardo di persone si affida a Schindler. La nostra lunga esperienza e la nostra forza innovativa ci pongono all’avanguardia nel settore degli ascensori e delle scale mobili. Unisciti a noi e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità urbana!
Il Team Offer Specialist sarà Incaricato alla preparazione di preventivi e offerte tecnico-commerciali, garantendo accuratezza, competitività e conformità alle strategie aziendali.
La funzione è inserita all’interno della Direzione Vendita Nuovi Impianti, sarà a riporto del Team Offer Manager e Responsabile di Prodotto, e collabora attivamente con le altre funzioni aziendali.
Attività principali:
- Supportare la rete vendita nazionale nella preparazione dei preventivi e offerte tecnico-commerciali.
- Gestire il processo di offerta garantendo che i preventivi siano conformi agli standard aziendali, ai requisiti del cliente e alle normative di riferimento
- Eseguire analisi dei dati e report con cadenza regolare entro le scadenze programmate
Requisiti:
- Formazione tecnica - preferibilmente ingegneria o equivalente
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito industriale, impiantistico o cantieristico
- Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni interfunzionali
- Attitudine alla leadership e al problem solving
- Capacità analitica e organizzativa
- Solida padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel, con esperienza nell’utilizzo di formule, funzioni e strumenti di analisi dati
- Gradita la conoscenza di AutoCad
- Lingua inglese parlata e scritta
- Orientamento al risultato
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Mensa aziendale
- Smart Working
- Pc e Iphone aziendale
- Flessibilità oraria in entrata e in uscita
- Corsi di fitness pomeridiani
Sede di lavoro: Schindler HQ, Via Monza,1, Concorezzo (MB).
Se interessato/a, inviaci la tua candidatura per entrare a far parte di Schindler Italia!
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.