Team Leader Sviluppo Software Area Trust

Adecco Permanent Recruitment · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT& Infrastracture per Consumer, Enterprise & Business ricerchiamo un/una Team Leader Sviluppo Software Area Trust


Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico/funzionale e trasformandoli poi in task del backlog.Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.


Sei i/la candidato/a ideale se hai

Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.

Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.

Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).

Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.

Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, Nsubstitute, Autofixture).

Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).

Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).

Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.

Familiarità con message broker (in particolare Kafka).

Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.

Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice

Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)


Cosa Offriamo

Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.

Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.

Ambiente smart e collaborativo.

Possibilità di crescita professionale.

Ticket Restaurant.

Candidatura e Ritorno (in fondo)