Team Leader reparto saldatura

DESCRIZIONE GENERALE DELLA POSIZIONE

La risorsa ricopre un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa del reparto produttivo di saldatura tig e a resistenza, assicurando la continuità delle attività, il rispetto dei programmi di produzione e gli standard di qualità, sicurezza ed efficienza.

Agisce come punto di riferimento per gli operatori, favorendo un clima collaborativo e orientato alla performance, supportando lo sviluppo delle competenze e garantendo una comunicazione efficace tra produzione, pianificazione, manutenzione e logistica.

La posizione richiede una presenza costante sul campo, un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e la capacità di prendere decisioni rapide in contesti dinamici, contribuendo al miglioramento continuo dei processi e all’ottimizzazione delle risorse del reparto.

ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ PRINCIPALI

Gestione operativa del reparto saldatura tig/resistenza

• Monitoraggio della produzione e della produttività, identificazione e analisi delle cause di inefficienza.
• Monitoraggio e gestione delle macchine, risoluzione di malfunzionamenti/guasti.
• Organizzazione e pubblicazione dei turni settimanali
• Gestione quotidiana delle assenze e dei cambi programma produttivi in collaborazione con il team di pianificazione.

Gestione del personale

• Gestione del piano ferie dei propri collaboratori.
• Partecipazione al processo di selezione degli operatori di produzione.
• Valutazione dei collaboratori e conduzione di colloqui di feedback.
• Programmazione e gestione della formazione secondo il piano formativo aziendale.
• Affiancamento e formazione degli operatori in reparto.

Controllo qualità e sicurezza

• Supervisiona e garantisce la corretta esecuzione dei processi produttivi, assicurando che i pezzi rispettino gli standard qualitativi aziendali e le specifiche tecniche.
• Verifica quotidianamente che gli operatori lavorino in sicurezza, rispettando le procedure aziendali e le norme di prevenzione, fornendo feedback immediati e azioni correttive quando necessario.

AUTONOMIA E RESPONSABILITA’ DELLA POSIZIONE

Riporta al Responsabile di produzione e gestisce circa 25 collaboratori diretti

REQUISITI DELLA POSIZIONE

• Diploma ad indirizzo meccanico/meccatronico
• Esperienza pregressa di almeno 3/5 in ruolo di analogo in aziende metalmeccaniche strutturate.
• Conoscenza dei processi produttivi di saldatura tig, resistenza, gradita provenienza dal settore della lavorazione lamiera
• Competenze in gestione personale, valutazione e formazione collaboratori.
• Capacità di analisi e problem solving in ambito produttivo.
• Buone doti comunicative e di coordinamento.
• Leadership
• Buona conoscenza di Microsoft Office
• Flessibilità e disponibilità nel supportare il reparto in caso di necessità operative urgenti

Benefit : mensa

Orario di lavoro : ;

Trasferte : non previste