Team leader - reparto partenze logistica

Inovys Logistic · Verona, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Inovys Logistic, realtà consolidata nel settore della logistica integrata, ricerca un team leader – reparto partenze logistica responsabile della pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di trasporto merci . La risorsa avrà il compito di coordinare i mezzi e gli autisti , garantendo efficienza, puntualità e ottimizzazione dei costi , agendo come punto di riferimento tra reparto operativo, fornitori e autisti.

Sarà inserita nella filiera alimentare a temperatura controllata sita a San Giovanni Lupatoto (Vr).


Responsabilità principali

  • Pianificare i trasporti giornalieri e le tratte dei mezzi in base a carichi, destinazioni e priorità.
  • Assegnare i viaggi agli autisti interni o vettori esterni.
  • Ottimizzare i percorsi, le tempistiche e i costi di trasporto.
  • Gestire la documentazione di trasporto (DDT, CMR, autorizzazioni).
  • Monitorare l’avanzamento delle consegne e intervenire in caso di imprevisti.
  • Coordinare attività con magazzino, spedizioni e ufficio commerciale.
  • Gestire comunicazioni e richieste di clienti e fornitori.
  • Verificare rispetto delle normative su trasporti e tempi di guida.
  • Mantenere aggiornati i sistemi informatici e gli ordini di trasporto.


Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa in ruoli di pianificazione trasporti, spedizioni o logistica.
  • Conoscenza settore trasporti (nazionali/internazionali) e documentazione.
  • Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità.
  • Problem solving e capacità di gestire imprevisti.
  • Buona comunicazione con autisti e clienti.
  • Conoscenza base di normative trasporto e tempi di guida.
  • Padronanza dei principali gestionali di logistica e strumenti informatici.
  • Disponibilità a ritmi di lavoro dinamici.


Offerta

  • Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR)
  • Orario di lavoro: 16.00/24.00, dal lunedì alla domenica con riposi settimanali (weekend a rotazione)
  • Inserimento diretto in azienda, con contratto e livello commisurati all’esperienza;
  • Formazione tecnica continua sui processi di logistica del freddo e gestione operativa delle partenze;
  • Ambiente di lavoro solido, dinamico e attento alla sicurezza e allo sviluppo delle persone.

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