Team Leader Logistica

Team Leader Logistico – Polo Logistico di Piacenza

Responsabile di guidare il team operativo all’interno del Centro Distributivo IKEA di Piacenza, lavorando a stretto contatto con il Warehouse Manager per raggiungere obiettivi e migliorare i processi logistici. Responsabilità

Guidare le attività operative e trasformare gli obiettivi condivisi con il Warehouse Manager in risultati concreti. Programmare i turni, pianificare le risorse di magazzino e monitorare le attività quotidiane del team. Analizzare i flussi logistici, ottimizzare i processi di magazzino e trovare soluzioni per gestire volumi giornalieri e picchi stagionali. Essere un punto di riferimento per il team, ispirandolo, motivandolo e promuovendo una cultura di collaborazione e miglioramento continuo. Lavorare fianco a fianco con altri reparti, contribuendo alle decisioni strategiche che plasmano il futuro dell’azienda. Garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative, dove ogni persona possa dare il meglio di sé. Requisiti

Credere che i risultati migliori nascano dalla collaborazione e dal lavoro di squadra. Apprezzare un contesto in cui ogni persona apporti il proprio contributo in modo fluido, organizzato e orientato a un obiettivo comune. Passione per la logistica: coordinare le attività, trovare soluzioni pratiche e rendere più efficiente ogni processo. Capacità di coordinare un team con empatia e concretezza, creando un ambiente in cui tutti si sentano ascoltati, valorizzati e parte di qualcosa di più grande. Almeno 3 anni di esperienza nel coordinamento di squadre di magazzino. Esperienza in magazzini moderni o automatizzati, logistica industriale e logistica integrata. Padrolezza nella lingua italiana e inglese (spagnolo, francese e/o arabo sono considerati un plus). Contratto e Retribuzione

Contratto a tempo indeterminato, inquadramento al 2° livello CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. RAL proposta a partire da €35.000 lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato. Benefici

Sconto dipendenti del 15% sull’acquisto di prodotti IKEA. Servizio mensa con una vasta scelta di prodotti, molti dei quali biologici, a un costo inferiore a 1€ per pasto. Portale di sconti e convenzioni aziendali per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro. Buoni acquisto per celebrare gli eventi più importanti della tua vita. Employee Assistance Program: supporto psicologico gratuito e confidenziale in caso di malessere. Iscrizione a Ebilog, ente bilaterale della Logistica. Onboarding progettato per accompagnarti nei primi mesi con formazione e affiancamento. Opportunità di crescita interna e possibilità di sviluppo anche in altre unità IKEA. Inclusione e pari opportunità

In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano benvenuti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e in cui lavoriamo insieme in un clima solidale indipendentemente da età, sesso, religione, orientamento sessuale, gravidanza e capacità. Il processo di selezione può includere video colloqui registrati, piattaforme digitali e prove di valutazione (ad esempio test logico numerici o di attitudine). Se hai una disabilità o esigenze specifiche, sentiti libero di condividere le tue necessità durante il primo contatto con il team di selezione. Ci assicureremo che tu riceva il supporto e l’accessibilità necessari per partecipare pienamente al processo.

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