Descrizione dell'offerta
Team Leader – Hospitality
Sede di lavoro: Milano
Chi siamo
Antal International è una società internazionale specializzata in Recruitment, con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale.
Per il potenziamento della nostra divisione Hospitality, siamo alla ricerca di un/una Team Leader che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore.
La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore, supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate.
La posizione
La risorsa avrà un ruolo sia gestionale sia commerciale e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance. - Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. - Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione. - Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality. - Svolgere attività di business development, cold calling e networking. - Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International. - Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo. - Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team, con particolare attenzione ai target di fatturato.
Requisiti
Stiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale.
Sono richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione. - Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team. - Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale. - Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business. - Esperienza in attività di mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. - Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato. - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo. - Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.
Cosa offriamo
- L’opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale consolidata. - Un ruolo di responsabilità all’interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un portafoglio clienti solido e qualificato. - La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati. - Un contesto internazionale e orientato alla crescita. - Un percorso di sviluppo professionale e manageriale. - CCNL Commercio di riferimento, Range retributivo €37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ bonus annuale + ticket + welfare
Sede di lavoro: Milano.
Sede di lavoro: Milano
Chi siamo
Antal International è una società internazionale specializzata in Recruitment, con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale.
Per il potenziamento della nostra divisione Hospitality, siamo alla ricerca di un/una Team Leader che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore.
La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore, supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate.
La posizione
La risorsa avrà un ruolo sia gestionale sia commerciale e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance. - Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. - Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione. - Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality. - Svolgere attività di business development, cold calling e networking. - Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International. - Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo. - Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team, con particolare attenzione ai target di fatturato.
Requisiti
Stiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale.
Sono richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione. - Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team. - Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale. - Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business. - Esperienza in attività di mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. - Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato. - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo. - Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.
Cosa offriamo
- L’opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale consolidata. - Un ruolo di responsabilità all’interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un portafoglio clienti solido e qualificato. - La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati. - Un contesto internazionale e orientato alla crescita. - Un percorso di sviluppo professionale e manageriale. - CCNL Commercio di riferimento, Range retributivo €37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ bonus annuale + ticket + welfare
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