Team Leader - Hospitality

Team Leader – Hospitality

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere. Sede di lavoro: Milano Chi siamo Antal International è una società internazionale specializzata in Recruitment, con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale. Per il potenziamento della nostra divisione Hospitality, siamo alla ricerca di un/una Team Leader che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore. La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore, supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate. La posizione La risorsa avrà un ruolo sia gestionale sia commerciale e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business. In particolare, si occuperà di: Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance. Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione. Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality. Svolgere attività di business development, cold calling e networking. Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International. Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo. Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita. Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team, con particolare attenzione ai target di fatturato. Requisiti Stiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale. Sono richiesti: Almeno 5 anni di esperienza nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione. Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team. Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale. Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business. Esperienza in attività di mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali. Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato. Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo. Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale consolidata. Un ruolo di responsabilità all'interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un portafoglio clienti solido e qualificato. La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati. Un contesto internazionale e orientato alla crescita. Un percorso di sviluppo professionale e manageriale. xpavfwm CCNL Commercio di riferimento, Range retributivo €37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ bonus annuale + ticket + welfare Sede di lavoro: Milano.