Descrizione dell'offerta
Company Profile
Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per infrastrutture critiche, con una forte presenza nei settori del raffreddamento industriale, dell'alimentazione elettrica e delle soluzioni per data center. L'azienda si distingue per l'elevato livello di innovazione, l'attenzione alla qualità dei processi produttivi e una cultura orientata al miglioramento continuo, all'eccellenza operativa e alla sicurezza sul lavoro.
Per il potenziamento dell'area produttiva, siamo alla ricerca di un Team Leader Produzione , figura che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative di una linea di assemblaggio e gestire il personale assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività e servizio.
Ruolo
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Produzione e sarà il punto di riferimento operativo per il team durante il turno di lavoro. Avrà il compito di assicurare il corretto funzionamento della linea produttiva, coordinando le risorse e monitorando costantemente le performance, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative vigenti e dei principi di miglioramento continuo adottati dall'organizzazione .
Responsabilità
- Organizzare e coordinare le attività della linea di assemblaggio sulla base del piano di produzione assegnato
- Monitorare l'avanzamento della produzione, individuando eventuali criticità operative e proponendo azioni correttive e di miglioramento
- Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione, coordinandosi con le funzioni aziendali competenti e gestendo eventuali non conformità
- Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori di linea, facilitando la risoluzione di problematiche produttive e organizzative
- Collaborare con le funzioni interne quali Qualità, Logistica, Manutenzione, Ingegneria di Produzione, Sicurezza e Ricerca & Sviluppo
- Assicurare il raggiungimento dei KPI di reparto relativi a produttività, efficienza, qualità, puntualità delle consegne e sviluppo delle competenze del personale
- Gestire le risorse umane assegnate, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, ordinato e orientato alle performance
- Garantire il mantenimento degli standard di ordine e pulizia secondo le metodologie Lean Manufacturing e 5S
- Supportare progetti di miglioramento continuo attraverso attività di problem solving strutturato e partecipazione a gruppi di lavoro interfunzionali
- Collaborare nella preparazione e gestione di audit interni ed esterni relativi a qualità, sicurezza, ambiente e processi produttivi
- Verificare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità
- Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08, assicurando il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Monitorare il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il rispetto delle procedure operative e di sicurezza
Requisiti
- Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o affine
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi strutturati
- Esperienza nella gestione operativa di team di produzione e coordinamento delle risorse
- Conoscenza dei principali processi di assemblaggio industriale e delle logiche produttive Lean
- Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità
- Consolidate competenze di problem solving e analisi delle criticità produttive
- Attitudine alla leadership e alla gestione delle persone
- Conoscenza dei principali indicatori di performance industriale (KPI)
- Familiarità con strumenti informatici quali Microsoft Office e sistemi ERP
- Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione produttiva
- Buona conoscenza della lingua inglese a livello operativo
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di impianti HVAC, circuiti frigoriferi o prodotti legati alla climatizzazione industriale
Cosa Offriamo (In ottemperanza al D.Lgs. 96/2026):
- Contratto a tempo indeterminato.
- Fascia Retributiva (RAL): 39.000,00€ - 42.000,00€ (definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere)
- CCNL Metalmeccanico
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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