Descrizione dell'offerta
TEAM LEADER DI MAGAZZINO
La persona inserita lavorerà a stretto contatto con l’
Operation Manager
, il team di Planning e le altre funzioni aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi operativi, qualitativi e di sicurezza del sito. Il/La Team Leader si occuperà di: Coordinare e guidare il personale durante il turno, assegnando le attività, definendo le priorità operative e supervisionando la presenza delle risorse. Garantire il rispetto delle tempistiche programmate e dei livelli di servizio concordati con il cliente. Monitorare i KPI operativi del reparto e contribuire al loro raggiungimento. Gestire e supportare il team, assicurando il rispetto degli standard qualitativi attraverso attività di
training on the job, affiancamento e coaching
. Garantire il rispetto dei requisiti e degli standard di sicurezza definiti dal team QHSE. Collaborare con l’Operation Manager nell’individuazione e nell'implementazione di azioni di miglioramento dei processi operativi. Supportare le attività di reclutamento degli operatori stagionali, partecipando ai colloqui e alle relative valutazioni in collaborazione con la Direzione del sito e le Risorse Umane. Assicurare che le aree di lavoro e di magazzino siano mantenute pulite, ordinate e in condizioni di sicurezza. Supportare il team di Planning e l’Operation Manager nella gestione delle attività operative. Condividere con l’Operation Manager le informazioni rilevanti relative all’andamento delle attività e le opportunità di efficientamento. Mantenere un dialogo aperto, costruttivo e continuo con il proprio team, adottando un approccio imparziale e professionale nella gestione delle persone. Fornire feedback puntuali ai collaboratori, favorendone lo sviluppo professionale e il miglioramento delle performance.
Cerchiamo una persona con: Esperienza maturata in ruoli di coordinamento e gestione di team in ambito logistico e/o di magazzino. Esperienza in contesti logistici strutturati e organizzati, preferibilmente caratterizzati da elevati volumi operativi e processi standardizzati. Capacità di coordinare persone, organizzare le attività e gestire le priorità in un ambiente dinamico. Attitudine alla leadership, al problem solving e alla gestione delle situazioni operative. Buone capacità comunicative e relazionali. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Disponibilità a lavorare su
3 turni a rotazione, inclusa la notte
. Costituisce titolo preferenziale una
formazione superiore al diploma
e/o un percorso professionale coerente con il ruolo.
RAL indicativa: €30.000 – €35.000 lordi annui
, definita in funzione dell’esperienza, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con il ruolo. La retribuzione è integrata da: Indennità freddo
; Ticket Restaurant
. SEDE DI LAVORO: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Dettagli della retribuzione: Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
#J-18808-Ljbffr
La persona inserita lavorerà a stretto contatto con l’
Operation Manager
, il team di Planning e le altre funzioni aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi operativi, qualitativi e di sicurezza del sito. Il/La Team Leader si occuperà di: Coordinare e guidare il personale durante il turno, assegnando le attività, definendo le priorità operative e supervisionando la presenza delle risorse. Garantire il rispetto delle tempistiche programmate e dei livelli di servizio concordati con il cliente. Monitorare i KPI operativi del reparto e contribuire al loro raggiungimento. Gestire e supportare il team, assicurando il rispetto degli standard qualitativi attraverso attività di
training on the job, affiancamento e coaching
. Garantire il rispetto dei requisiti e degli standard di sicurezza definiti dal team QHSE. Collaborare con l’Operation Manager nell’individuazione e nell'implementazione di azioni di miglioramento dei processi operativi. Supportare le attività di reclutamento degli operatori stagionali, partecipando ai colloqui e alle relative valutazioni in collaborazione con la Direzione del sito e le Risorse Umane. Assicurare che le aree di lavoro e di magazzino siano mantenute pulite, ordinate e in condizioni di sicurezza. Supportare il team di Planning e l’Operation Manager nella gestione delle attività operative. Condividere con l’Operation Manager le informazioni rilevanti relative all’andamento delle attività e le opportunità di efficientamento. Mantenere un dialogo aperto, costruttivo e continuo con il proprio team, adottando un approccio imparziale e professionale nella gestione delle persone. Fornire feedback puntuali ai collaboratori, favorendone lo sviluppo professionale e il miglioramento delle performance.
Cerchiamo una persona con: Esperienza maturata in ruoli di coordinamento e gestione di team in ambito logistico e/o di magazzino. Esperienza in contesti logistici strutturati e organizzati, preferibilmente caratterizzati da elevati volumi operativi e processi standardizzati. Capacità di coordinare persone, organizzare le attività e gestire le priorità in un ambiente dinamico. Attitudine alla leadership, al problem solving e alla gestione delle situazioni operative. Buone capacità comunicative e relazionali. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Disponibilità a lavorare su
3 turni a rotazione, inclusa la notte
. Costituisce titolo preferenziale una
formazione superiore al diploma
e/o un percorso professionale coerente con il ruolo.
RAL indicativa: €30.000 – €35.000 lordi annui
, definita in funzione dell’esperienza, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con il ruolo. La retribuzione è integrata da: Indennità freddo
; Ticket Restaurant
. SEDE DI LAVORO: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Dettagli della retribuzione: Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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