Team Lead Java

HELIONT · Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Team Lead Java

Location : Verona (on-site)

RAL: 45.000 – 48.000 €

Contratto: Tempo Indeterminato


CHI SIAMO

Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio pragmatico e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo quando genera impatto reale nei sistemi e nei servizi dei Clienti.

Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team. In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero, con il supporto di un Manager dedicato che ti accompagnerà nello sviluppo del tuo percorso professionale.


IL PROGETTO

Entrerai in un contesto enterprise nel settore assicurativo, lavorando su sistemi core legati a gestione polizze, sinistri e processi interni. Il team è coinvolto nello sviluppo e nell’evoluzione di applicazioni strategiche, con forte attenzione a: scalabilità manutenibilità qualità del codice.

Stiamo costruendo un team dedicato presso un cliente partner, con l’obiettivo di creare un gruppo autonomo e strutturato, in grado di guidare evoluzioni tecniche e organizzative nel medio-lungo periodo.


IL RUOLO

  • Coordinamento di team di sviluppo interni ed esterni
  • Pianificazione delle attività e stima progettuale
  • Monitoraggio delivery e avanzamento lavori
  • Raccolta requisiti con stakeholder e Product Owner
  • Supporto nella definizione delle soluzioni tecniche
  • Supervisione delle attività architetturali
  • Mentoring e crescita del team


REQUISITI

  • Background come sviluppatore Java (Spring) in contesti enterprise
  • Esperienza nella gestione di team
  • Buona conoscenza di architetture software
  • Forte orientamento al risultato e proattività
  • Buone capacità comunicative e organizzative


COSA OFFRIAMO

  • Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)
  • RAL 45.000 – 48.000 €
  • Buoni pasto da 8€
  • Rimborso chilometrico e indennità di trasferta
  • Percorso di crescita manageriale
  • Contesto enterprise strutturato


PARI OPPORTUNITÀ

Il presente annuncio è rivolto a candidati/e di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle leggi vigenti (903/77, 125/91, 215/03, 216/03).

Candidatura e Ritorno (in fondo)