Descrizione dell'offerta
Chi siamo
Jet HR è una startup HR Tech in hyper‑growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.
Entrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.
Cerchiamo una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire.
Cosa farai
Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR
Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management
Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati
Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound
Chi cerchiamo Persone con 3–5 anni di esperienza sales, idealmente in contesti B2B SaaS / Tech, e un background solido nell’outbound.
Cerchiamo soprattutto: track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data‑driven e forte orientamento ai risultati. Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un ambiente ad alta intensità.
Cosa offriamo €60–80K OTE, in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over‑performance.
Un ruolo ad alto impatto, con team a riporto dal giorno 1, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound.
Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on‑site, 2 flessibili.
Processo
Video Loom → Colloquio conoscitivo
Problem solving interview
Sales interview
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
#J-18808-Ljbffr
Entrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.
Cerchiamo una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire.
Cosa farai
Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR
Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management
Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati
Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound
Chi cerchiamo Persone con 3–5 anni di esperienza sales, idealmente in contesti B2B SaaS / Tech, e un background solido nell’outbound.
Cerchiamo soprattutto: track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data‑driven e forte orientamento ai risultati. Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un ambiente ad alta intensità.
Cosa offriamo €60–80K OTE, in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over‑performance.
Un ruolo ad alto impatto, con team a riporto dal giorno 1, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound.
Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on‑site, 2 flessibili.
Processo
Video Loom → Colloquio conoscitivo
Problem solving interview
Sales interview
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Team Lead BDR a Torino, Piemonte
Sei alla ricerca di una posizione come Team Lead BDR presso Altro a Torino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 60.000€ – 80.000€
Competenze valorizzate
- Leadership
Lavorare a Torino
Torino è un importante polo industriale e tecnologico, con una solida tradizione nel manifatturiero e una crescente scena startup.
Settore: Altro
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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