TD SERVICE ASSUME: Tecnici Trasfertisti Frigoristi (Nord e Centro Italia), €50mila + furgone + welfare

IN SINTESI

AZIENDA: TD Service

SETTORE: Sistemi Refrigerazione Industriale

MERCATO: Industrie Alimentari e Chimico-Farmaceutiche

RUOLO: Tecnici Trasfertisti Frigoristi

RIPORTA A: Direttore Tecnico

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: Clienti (primariamente Nord Italia + resto d’Italia ed Europa) + sede Vicenza quando richiesto

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €50mila + furgone + welfare

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Patentini Ammoniaca/F-Gas/PLE strumentazione per il ruolo, domicilio Nord o Centro Italia, patente B, buona forma fisica

L’AZIENDA

• TD Service nasce a Vicenza nel 2013 grazie a Davide Tosi e Stefano Di Raimondo, attuali titolari, dopo lunga esperienza nel settore della refrigerazione, per progettare, realizzare e manutenere impianti di refrigerazione industriale
• Clienti (Italia/estero): industrie alimentari (produzione, conservazione, surgelazione, stagionatura, lavorazioni carne/pesce/latticini, logistica del freddo, maturazione frutta, conservazione verdura) , chimico-farmaceutiche, lavorazione materiali compositi
• Tecnologie: ultime tecnologie del freddo e del risparmio energetico. Grazie a gas frigorigeni a basso/nullo impatto ambientale a norma di legge, gli impianti vengono finanziati Industria 4.0/5.0 + finanziamenti regionali/europei
• Attività: progettazione, realizzazione, ristrutturazione, manutenzione impianti
• Punti forti: flessibilità, attenzione al cliente, consulenza + fornitura
• Fatturato: fatturato previsto 2026 €6M, progetto a €8M in 2 anni

IL RUOLO

Per potenziare il team e favorire la crescita del business, TD Service cerca alcuni/e Tecnici Trasfertisti frigoristi che installino e manutengano sistemi di refrigerazione industriale primariamente presso industrie alimentari e chimico-farmaceutiche

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti (e diversi ruoli all’interno del cliente) e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
• Per viaggiare in Italia e all’estero

SEDE DI LAVORO

Trasferte di durata variabile (da pochi giorni a poche settimane) presso gli impianti dei clienti (primariamente Nord Italia, talvolta resto d’Italia ed Europa) + in sede a Vicenza quando richiesto

TEAM

Le figure si inseriranno nel team Tecnico (15 persone interne ed esterne) riportando al Direttore Tecnico

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative
• Conoscenza approfondita del portafoglio prodotti/servizi con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con clienti e fornitori
• Installazione e manutenzione impianti a freon, CO2 e ammonica
• Ricerca fughe gas
• Controllo livelli olio macchine e parametri funzionamento (pressioni, temperature)
• Controllo stato scambiatori, condensatori ad aria ed evaporativi, evaporatori
• Controllo valvole elettroniche e meccaniche, solenoidi, pompe
• Controllo e misura assorbimenti elettrici compressori, ventilatori, pompe
• Montaggio tubazioni/valvole/pompe, montaggio e posa isolanti, montaggio e collegamento componenti elettrici ed elettronici
• Caricamento/scaricamento gas e olio dagli impianti
• Compilazione documenti di lavoro (rapportino di intervento, tabella, registro interventi, note spese, calendario ore)
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di responsabilità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) al Nord o Centro Italia; Patente B
• Disponibilità a frequenti trasferte di durata variabile (da pochi giorni a poche settimane) prevalentemente al Nord Italia e talvolta nel resto d’Italia e all’estero (è richiesto il passaporto o la disponibilità ad ottenerlo in tempi rapidi); Disponibilità al lavoro fuori orario per risoluzione emergenze
• Percorso di studi tecnico (meccanica, elettronica, elettrotecnica)
• Conoscenza della lingua inglese
• Patentini e qualifiche: manipolazione gas tossici, Ammoniaca, F-Gas, PLE, PES, PAV, PEI
• Esperienza utilizzo gas frigorigeni naturali R744/R290/R600a
• Conoscenza funzionamento e regolazione compressori alternativi, scroll e vite, sistemi regolazione Carel/Eliwell/Dixell, Danfoss (valvole, elettronica), sistemi PLC/SCADA, Inverter, brasatura
• Buon utilizzo attrezzatura di lavoro (manometri, termometri, cercafughe, pinza amperometrica, tester, bilancia, vacuometro, anemometro, recuperatore gas, pompa per il vuoto) e strumenti informatici (Microsoft Office)
• Buona forma fisica e dinamismo per un ruolo che richiede spostamenti, sollevamento oggetti talvolta pesanti ed escursioni termiche

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Interesse e attitudine a un ruolo 100% Frigorista Trasfertista che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità
• Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Consapevolezza di operare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €50mila + furgone aziendale + welfare
4. Formazione e affiancamento
5. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni