Descrizione dell'offerta
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Master's Degree in Work, HRM, and Organizational Psychology
Tax Operational Specialist
Località: Milano
Descrizione del RuoloIl Tax Operational Specialist Junior è responsabile di garantire la corretta rendicontazione delle informazioni finanziarie in conformità alle normative fiscali locali, agli standard aziendali e alle politiche interne. Il ruolo prevede la gestione di processi end-to-end, il miglioramento continuo e la collaborazione con stakeholder chiave per fornire servizi fiscali di alta qualità.
Il Tax Operational Manager supporta la contabilità GL, la rendicontazione, l'O2C, le attività fisse e le imposte e collabora a stretto contatto con gli stakeholders in tutte le funzioni aziendali.
Responsabilità Principali- Preparazione dei calcoli fiscali mensili e trimestrali (imposte dirette e Transfer Pricing).
- Gestione delle riconciliazioni dei conti fiscali e risoluzione tempestiva delle problematiche.
- Collaborazione con enti locali, NOOC e terze parti; oltre che con il responsabile FRA, il responsabile delle imposte o con i consulenti fiscali per garantire un'interpretazione appropriata della nuova legislazione.
- Implementazione di KPI e miglioramento continuo dei processi.
- Funge da esperto in materia per le politiche e i processi correlati.
- Formazione degli utenti sui processi e sistemi correlati.
- Identificazione proattiva dei rischi fiscali e supporto alle decisioni strategiche e la definizione di nuovi flussi di fondi della catena di fornitura.
- Laurea triennale o magistrale in Contabilità e/o Finanza .
- Livello di Inglese B2/C1
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali locali e internazionali.
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti di miglioramento continuo.
- Ottime competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza dei sistemi ERP e strumenti di reporting.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Ambiente dinamico e orientato all’innovazione.
- Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali
- Contratto iniziale di 15 mesi
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Temporary
- Industries: Human Resources Services
Approfondimento sul ruolo
Manpower - Talent Solutions ricerca un Tax Specialist Junior nel settore farmaceutico a Milano. Una posizione ideale per chi vuole sviluppare competenze fiscali in un contesto dinamico e internazionale, con responsabilità end-to-end nella gestione dei processi fiscali.
Il ruolo
Il Tax Operational Specialist Junior garantisce la corretta rendicontazione delle informazioni finanziarie in conformità alle normative fiscali locali e agli standard aziendali. Le principali responsabilità includono la preparazione dei calcoli fiscali mensili e trimestrali, la gestione delle riconciliazioni contabili e la collaborazione con enti locali e stakeholder interni. Il ruolo offre l'opportunità di operare su processi complessi con focus su miglioramento continuo e qualità dei servizi fiscali.
Competenze valorizzate
- Contabilità fiscale e imposte dirette
- Transfer Pricing e normative fiscali locali
- Riconciliazioni contabili e problem solving
- Gestione processi end-to-end (GL, O2C, fixed assets)
- Comunicazione con enti e stakeholder aziendali
Lavorare a Milano
Milano rappresenta un hub strategico per il settore farmaceutico e dei servizi finanziari in Italia. La città offre opportunità significative per professionisti in ambito fiscale e contabile, con accesso a network internazionali e sviluppo di expertise riconosciuta a livello europeo.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Tax Specialist Junior - settore farmaceutico?
- Lo specialista gestisce i calcoli fiscali mensili e trimestrali, le riconciliazioni contabili, collabora con enti locali e supporta la rendicontazione finanziaria in conformità alle normative fiscali locali e agli standard aziendali.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesta una solida preparazione in contabilità fiscale, conoscenza delle normative tributarie e capacità di gestire processi complessi. La formazione iniziale sarà fornita per sviluppare competenze specifiche nel ruolo.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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