Tax Controversy Consultant - MI/RM

Tax Controversy Consultant - Milano/Roma/Bologna

Position Overview: Join EY’s Controversy team and handle a broad range of tax dispute functions including litigation support, tax audits, and risk management.

Responsibilities

• Assistenza e rappresentanza in giudizio nel contenzioso tributario nelle corti di merito e dinnanzi Corte di Cassazione;
• Assistenza nella definizione per vie brevi di controversie con l’Amministrazione finanziaria;
• Assistenza durante le verifiche fiscali condotte dall’Amministrazione finanziaria (Agenzia delle Entrate; Guardia di Finanza);
• Stesura di istanze di Interpello;
• Simulazione di verifiche fiscali;
• Review dei sistemi di controllo del rischio fiscale;
• Assistenza in procedure internazionali: convenzione arbitrale e procedure amichevoli da trattati bilaterali;
• Assistenza per recupero crediti tributari;
• Valutazione delle passività potenziali in sede di due diligence e revisione di bilancio;
• Redazione pareri su tematiche tributarie su contenzioso tributario e aspetti sanzionatori.

Qualifications

• Da 1 a 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi;
• Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza (profilo tributario) o laurea magistrale in Economia;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza pacchetto Office;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving.

Benefits and Development

• Partecipazione a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• Accesso a +450.000 ore di formazione erogate per accrescere le competenze tecniche e il talento personale;
• Supporto da un Counselor professionale;
• Policy flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Accesso a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

Employment Details

Seniority level: Mid‑Senior level. Employment type: Full‑time.

EEO and Diversity Statement

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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