Talent Team - Total Rewards Specialist - Milano

Talent Team - Total Rewards Specialist - Milano

In questa posizione ti occupi di progettare e implementare soluzioni di compensation e benefit per l’organizzazione, lavorando a stretto contatto con HR e business. Potrai analizzare dati retributivi, fare benchmarking e supportare decisioni strategiche, contribuendo a dashboard e report di performance. Ti muoverai in un contesto innovativo orientato alla trasformazione digitale del modello Reward e al miglioramento dell’esperienza dipendente. Unisciti a EY per contribuire a progetti per clienti di diversi settori e crescere attraverso formazione e programmi di welfare e smart working.

Retribuzione / Benefits

• formazione continua (oltre 450.000 ore)
• opportunità internazionali (work abroad)
• benefits e welfare aziendale diversificati
• supporto professionale (Counselor)
• programma di benessere (telemedicina e psicologico)

Responsabilità

• Progettare e implementare soluzioni di compensation e benefits in risposta alle esigenze dell’organizzazione e dei dipendenti
• Analizzare dati retributivi, benchmarking, budgeting del costo del personale, reportistica e forecast
• Sviluppare e gestire dashboard di analisi compensation per monitorare trend e supportare la strategia retributiva
• Revisione e ottimizzazione dei programmi di benefit, con iniziative innovative e personalizzate
• Gestire e sviluppare i benefit aziendali, adattandoli all’evoluzione delle esigenze delle persone e introduzione di soluzioni trasformative (welfare, flexible benefits, wellbeing)
• Progettare e adottare strumenti digitali, IA e automazione dei processi per ottimizzare attività e analisi
• Lavorare con stakeholder interni per migliorare l’employee experience e l’engagement

Requisiti fondamentali

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR
• Capacità analitiche e di gestione del dato
• Ottima conoscenza di Excel e di Office365; esperienza con Power BI è gradita
• Interesse verso strumenti digitali, AI e automazione in HR