Talent Manager

JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per una multinazionale in forte crescita, ricerchiamo una figura di Talent Manager da inserire all’interno della funzione HR, a diretto riporto dell’HR Director.

La risorsa si occuperà di Talent Acquisition ed Employer Branding, contribuendo allo sviluppo delle strategie di attrazione dei talenti e al presidio dei principali KPI legati ai processi di inserimento.

Competenze e requisiti:

• Lingua inglese fluente , contatti quotidiani con le sedi estere del gruppo
• Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione
• Sviluppo e gestione di iniziative di employer branding e supporto alle campagne di comunicazione digitale
• Partecipazione a career day ed eventi territoriali
• Sviluppo delle relazioni con scuole, istituti professionali e università
• Coordinamento delle agenzie per il lavoro per la selezione di profili operativi e stagionali, con monitoraggio di performance e KPI
• Analisi dei dati di recruiting e dei KPI di processo per identificare azioni di miglioramento
• Collaborazione con i dipartimenti aziendali per comprendere i fabbisogni di inserimento
• Gestione e aggiornamento dei sistemi ATS / HCM utilizzati per il recruiting
• Familiarità con piattaforme HR/HCM (es. Workday, DayForce o simili)
• Capacità di influenzare il management
• Capacità di lavorare in Team
• Comunicazione efficace
• Inserimento in un contesto multinazionale strutturato
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo
• Impatto diretto su innovazione, execution

Sede di lavoro: Milano nord

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.