Talent-In-Training Program (Head Office)

Bluserena Hotels & Resorts – Chi Siamo

La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all’impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell’autentica ospitalità italiana.

Overview della Posizione

Bluserena Talent-In-Training Program (TIT)

Il Talent-In-Training Program di Bluserena è un percorso formativo strutturato pensato per futuri professionisti che si affacciano al mondo del lavoro con entusiasmo e talento, per offrire un’esperienza trasversale e concreta, permettendo di entrare nel cuore del business hospitality, comprenderne la visione strategica e mettersi davvero in gioco per scoprire e valorizzare il proprio potenziale.

Il Programma

Un percorso di tirocinio strutturato con una completa job rotation della durata di 12 mesi, con esperienza diretta nelle principali funzioni aziendali:

• Marketing & Communication
• Sales
• Congress & Event
• Individual Reservation
• Revenue Management
• Guest Experience
• Administration & Finance
• HR

Il programma offre esposizione a processi corporate, strumenti gestionali avanzati e collaborazione con team trasversali.

Sede di Lavoro

Headquarter – Pescara.

Area di Formazione

Cosa farai?

• Durante il percorso avrai l’opportunità di ruotare in tutte le funzioni aziendali con l’obiettivo di supportare attività di marketing, eventi e comunicazione corporate.
• Analizzare dati di mercato, benchmark competitor e performance revenue.
• Supportare nei processi di prenotazione e sistemi gestionali (CRM, PMS, Extranet OTA).
• Monitorare KPI operativi e contribuire a reportistica strategica.
• Supportare attività di Guest Experience e reputazione online.
• Partecipare a riunioni cross-funzionali e progetti aziendali.
• Conoscere processi amministrativi e pratiche HR.

Conoscenze Specifiche e Formazione

Chi cerchiamo?

• Laureandi o neolaureati in Economia, Marketing, Management, Turismo o affini.
• Forte interesse per il settore hospitality.
• Ottime capacità analitiche e organizzative.
• Proattività, curiosità e spirito di iniziativa.
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti digitali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Opportunità

Cosa offriamo?

• Percorso di tirocinio strutturato.
• Esperienza trasversale in un contesto corporate.
• Formazione on-the-job con affiancamento costante.
• Accesso a strumenti e piattaforme professionali.
• Possibilità di inserimento futuro in azienda nell’area che sarà più in linea.
• Facilitazioni: possibilità di alloggio, ticket restaurant e rimborso spese mensile, secondo gli standard previsti per collaboratori in headquarter.

Perché candidarti?

Il Talent-In-Training Program non è un semplice tirocinio, ma un percorso pensato per formare i professionisti dell’hospitality di domani, offrendo una visione completa del modello Bluserena e delle sue dinamiche strategiche.

Informativa

Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito

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