Descrizione dell'offerta
Radar Academy è una Business School in forte crescita, specializzata nell’erogazione di Master post-laurea ed Executive orientati all’ingresso e allo sviluppo nel mondo del lavoro.
Con 10 sedi in Italia, oltre 10.000 aziende partner e più di 1.000 docenti provenienti dal mondo manageriale, accompagniamo i nostri allievi verso concrete opportunità di carriera grazie a un team interno dedicato al recruiting e all’orientamento.
La nostra crescita è stata riconosciuta dal Sole 24 Ore e dal Financial Times, che ci hanno inserito tra le aziende europee a più alto tasso di sviluppo.
Talent Admission Specialist Responsabilità Principali
Gestione delle phone interview con candidati interessati ai Master, con attività di qualificazione e analisi delle esigenze
Conduzione dei colloqui, con valutazione del background e degli obiettivi professionali
Orientamento e accompagnamento dei candidati nella scelta del percorso formativo, fino alla finalizzazione dell’iscrizione
Partecipazione a eventi (graduation day, open day, career day) con finalità di employer branding e acquisizione contatti
Attività di orientamento presso scuole e università
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Enti di Formazione o Business School
Ottime capacità relazionali e comunicative
Proattività, orientamento al risultato e attitudine al problem solving
Interesse per ruoli dinamici, a contatto con le persone
Eventuali esperienze in ambito commerciale rappresentano un plus
Sede di lavoro:
Catania (CT)
Modalità:
ibrida
RAL:
commisurata all’esperienza e alle competenze
Inquadramento:
Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL commercio, 5 o 4° livello,
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
Con 10 sedi in Italia, oltre 10.000 aziende partner e più di 1.000 docenti provenienti dal mondo manageriale, accompagniamo i nostri allievi verso concrete opportunità di carriera grazie a un team interno dedicato al recruiting e all’orientamento.
La nostra crescita è stata riconosciuta dal Sole 24 Ore e dal Financial Times, che ci hanno inserito tra le aziende europee a più alto tasso di sviluppo.
Talent Admission Specialist Responsabilità Principali
Gestione delle phone interview con candidati interessati ai Master, con attività di qualificazione e analisi delle esigenze
Conduzione dei colloqui, con valutazione del background e degli obiettivi professionali
Orientamento e accompagnamento dei candidati nella scelta del percorso formativo, fino alla finalizzazione dell’iscrizione
Partecipazione a eventi (graduation day, open day, career day) con finalità di employer branding e acquisizione contatti
Attività di orientamento presso scuole e università
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Enti di Formazione o Business School
Ottime capacità relazionali e comunicative
Proattività, orientamento al risultato e attitudine al problem solving
Interesse per ruoli dinamici, a contatto con le persone
Eventuali esperienze in ambito commerciale rappresentano un plus
Sede di lavoro:
Catania (CT)
Modalità:
ibrida
RAL:
commisurata all’esperienza e alle competenze
Inquadramento:
Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL commercio, 5 o 4° livello,
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
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