Talent Acquisition Specialist - Remote - ManagementAcademy.it

Ciao!

Come stai?

Sono Luciano, fondatore di Castro & Partners e della Management Academy .

Siamo una scuola di formazione manageriale ( e aiutiamo professionisti e aziende a crescere, con corsi pratici, certificazioni riconosciute e un approccio concreto che cambia davvero le carriere.

Adesso cerchiamo un/una Talent Acquisition Specialist per la creazione e gestione di corsi.

Non cerchiamo “gestori di progetti” passivi: cerchiamo una mente curiosa, pratica, veloce.

Uno/a che non aspetta che le cose “si allineino”, ma le muove.

Il tuo lavoro sarà lanciare nuovi corsi sul mercato, seguendo tutte le fasi:

• Ricerca di mercato e ideazione
• Prototipazione del processo formativo
• Selezione, engagement e nurturing dei docenti.
• Gestione Community Docenti e preparazione di eventi (online, offline)
• Automatizzare tutto quello che si può, così il tuo tempo servirà solo per le attività ad alto impatto.

La persona giusta per noi

• Ha esperienza pratica e concreta nella selezione.
• E' in grado di gestire profili di alto livello.
• Ama sporcarsi le mani e passare dall’idea all’esecuzione in tempi rapidi.
• Sa muoversi tra numeri, metriche e KPI, prendendo decisioni basate sui dati.
• Ha pensiero laterale e voglia di sperimentare.
• È veloce nell’apprendere cose nuove (e nell’applicarle subito).

E' un plus se:

• Hai esperienza nel recruiting
• Hai esperienza nel contatto con il pubblico
• Hai tenuto eventi / speach e sei a tuo agio nel parlare con una platea

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato CCNL Commercio per il primo periodo, per passare a tempo indeterminato alla fine del primo anno.
• RAL da 24.000 a 34.000 euro a seconda del livello dimostrabile.
• Possibilità concreta di impatto sui nostri prodotti e sulla carriera dei nostri studenti.
• Un team snello, veloce e nerd quanto basta.
• Sede di lavoro: Full Remote (periodo iniziale di formazione ad Arezzo di 2 settimane obbligatorio)
• Orario di lavoro: 9-13 | 14-18.

Il processo di selezione

• Call iniziale di conoscenza.
• Test + simulazione pratica.
• Incontro in sede ad Arezzo.
• Ultimo step: offerta e onboarding.

Se sei uno/a smanettone/a, ti piace creare, migliorare e vedere le cose prendere forma in tempi rapidi, scrivici.

Il prossimo corso che lanceremo potrebbe portare la tua firma.

A presto,

Luciano